Маркетолог (Автосалон Mazda)
Описание
Кого мы ищем: Мы — официальный дилер Mazda. У нас есть классный продукт (японский премиум-дизайн), теплый, уютный салон и амбициозные планы по продажам. Но мы не хотим работать «по старинке». Нам нужен «боец-маркетолог», который не ждет входящего трафика, а генерирует его сам. Тот, кто знает, как заставить алгоритмы соцсетей работать на автобизнес, как превратить тест-драйв в ивент и как отчитаться не просто «охватами», а реальными сделками. Что мы предлагаем: · Реальный бюджет на эксперименты (мы готовы тестировать гипотезы). · Официальное трудоустройство и бренд с историей (клиенты уже лояльны к марке, твоя задача — усилить это). · Возможность реализовать свои креативные идеи без бесконечных бюрократических согласований (в разумных пределах, конечно). · Работу в тандеме с отделом продаж и сервиса. Твоя главная задача: Не просто «вести соцсети», а делать так, чтобы каждая статья бюджета окупалась. Ты — владелец маркетинговой воронки: от первого касания до записи на сервис. Чем предстоит заниматься (твоя зона ответственности): 1. Стратегия и креатив: Разработка рекламных кампаний (таргет, контекст) и офлайн-мероприятий (тест-драйвы, презентации, клиентские дни). Ищем нестандартные форматы, чтобы увеличить трафик. 2. Цифровой фронт: Полное ведение и развитие всех соцсетей (ВК, Авито, Drom и т.п.). Твой контент должен продавать, а не просто нравиться. Внедрение AI-инструментов для обработки контента и общения с клиентами приветствуется. 3. Тестирование гипотез: Мы ждем, что ты будешь предлагать и внедрять новые фишки. Сейчас это не только «посты», но и видеообзоры, прямые эфиры с механиками, чат-боты-консультанты, коллаборации с партнерами и местными блогерами. 4. Аналитика и деньги: Управление бюджетом (ведение затрат), ежемесячная отчетность по конверсии. Ты должен видеть связь: вложили рубль — получили два. Наши требования (то, без чего мы не сработаемся): · Опыт: от 2-х лет в маркетинге (желательно в b2c, авто, ритейле или крупных сервисах). · Доказательная база: Обязательное наличие реальных кейсов с цифрами (было -> сделали -> получили рост продаж/трафика на N%). · Навыки: Владение таргетом, понимание работы CRM-систем, опыт проведения ивентов. · Личные качества: Активная жизненная позиция. Ты — генератор идей, который умеет доводить их до результата. Готов работать на опережение. Дина - это стабильная тюменская компания с более чем 30-летней историей Мы открыты ко всем инициативам от наших сотрудников, и готовы воплощать и поощрять интересные идеи и проекты в жизнь. Мы предоставляем возможность быть услышанным и развиваться вместе с компанией. За 34 года существования холдинга у нас ни разу не было задержек заработной платы. Для наших сотрудников действует программа ДМС со страховым покрытием до 16 млн. р. У нас насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, внутрикорпоративная валюта и мерч, корпоративные тренировки и яркие праздники, волонтерство и благотворительность. Сейчас самое время влиться в нашу команду!