Нормировщик / эксперт по нормированию в рознице
Описание
Федеральная сеть розничных магазинов "Семья" открывает проектную вакансию специалиста на проект по нормированию труда в розничной сети. Задача проекта — определить фактическую трудоёмкость ключевых операций в магазинах, сформировать обоснованные нормы времени и использовать их для дальнейшей оценки необходимой численности персонала. Нужен специалист, который умеет самостоятельно выстроить методологию нормирования, провести полевые замеры и перевести результаты наблюдений в понятные расчёты и рекомендации. Основные задачи Определить перечень ключевых операций работников магазина, которые необходимо нормировать, и разработать единый подход к проведению замеров. Проводить хронометраж операций и фотографию рабочего времени непосредственно в магазинах. Определять границы операций: что входит в операцию, с какого момента начинается и каким действием заканчивается замер. Проводить необходимое количество повторных наблюдений для получения устойчивых нормативных значений. Рассчитывать нормы времени с учётом подготовительно-заключительных операций, регламентированных перерывов и других необходимых составляющих рабочего времени. Систематизировать и обрабатывать результаты замеров, выявлять различия между магазинами и возможные причины отклонений. Сопоставлять фактическую трудоёмкость операций с нагрузкой магазинов и операционными показателями. Подготовить итоговые нормы и рекомендации, которые можно использовать при расчёте необходимой численности персонала магазинов. Требования к кандидату Практический опыт нормирования труда и проведения хронометражных наблюдений. Умение проводить фотографию рабочего времени и анализировать структуру рабочего времени. Знание методологии расчёта норм времени и трудоёмкости операций. Опыт самостоятельной разработки карт / форм наблюдения и методики проведения замеров. Умение обрабатывать результаты нескольких наблюдений и обосновывать полученные нормативы. Уверенное владение Excel для обработки и анализа результатов. Готовность к выездам в магазины и работе непосредственно на объектах. Будет преимуществом Опыт нормирования труда в розничных сетях, FMCG или других операционных бизнесах с большим количеством повторяющихся операций. Опыт нормирования работы продавцов, продавцов-кассиров и другого линейного персонала. Участие в проектах по расчёту оптимальной численности, повышению производительности или оптимизации затрат на персонал. Формат работы Проектная занятость: ИП, самозанятость, договор ГПХ, срочный трудовой договор Срочный старт. Основная часть работы связана с выездами в магазины и проведением полевых наблюдений. Командировочные расходы оплачиваются компанией. Рассматриваем специалистов из Краснодара, Ростова-на-Дону, Ставрополя и других городов, из которых удобно организовать выезды на объекты. Продолжительность и объём проекта обсуждаются с кандидатом с учётом опыта и предполагаемой методологии работы. Кому особенно подойдёт эта роль Специалисту, который не просто умеет фиксировать время выполнения операций, а способен самостоятельно определить, что именно и как нужно измерять, получить воспроизводимые результаты и на их основе сформировать практически применимые нормы труда.