Руководитель службы экономической безопасности сельскохозяйственного направления
Описание
Группа компаний «Доминант» – крупнейший российский производственно-торговый холдинг, успешно развивающий бизнес с 1996 года. Мы гордимся своей почти 30-летней историей! ГК «Доминант» занимает лидирующие позиции в рейтингах крупнейших агрохолдингов и производителей сахара в России. Мы активно инвестируем в технологии и меняем образ работника сельского хозяйства на более современный, внедряем в производство инновационные и экологичные технологии с заботой о ресурсах и нашем наследии. Общая численность команды – более 15 000 сотрудников. Человек – основа ГК «Доминант». От личного благополучия и профессионального развития работников зависит будущее компании и всего сельского хозяйства. Обязанности: Организация системной работы службы экономической безопасности Холдинга. Разработка и внедрение регламентов, политик и процедур. Определение мер по защите и профилактике в разрезе бизнес – процессов и приоритетов деятельности службы безопасности, планирование мероприятий, постановка задач сотрудникам, анализ результатов работы. Анализ перспективных, внедряемых и текущих бизнес-процессов, проектов, разработка комплекса мероприятий по прогнозированию и профилактике угроз (коммерческих рисков). Взаимодействие с Государственными органами Российской Федерации в регионах присутствия структурных подразделений Холдинга. Проведение мероприятий, направленных на выявление нарушений финансово-экономической деятельности. Выявление лиц, как из числа сотрудников, так и и кандидатов, планирующих, либо осуществляющих деятельность, направленную на подрыв экономических устоев компании, своевременное пресечение указанных действий. Проведении всех видов служебных расследований, связанных с происшествиями, наносящими ущерб компании, в том числе с применением полиграфа. Разработка и реализации комплекса мероприятий по сокращению потерь. Обеспечение конфиденциальности внутренней информации. Требования: Опыт работы в подразделениях экономической безопасности коммерческих. структур с филиальной структурой не менее 5-ти лет. Опыт работы в сельско-хозяйственных компаниях. Опытный пользователь пакета Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook; 1С желательно. Знание основ уголовного, уголовно-процессуального, гражданского и административного законодательства. Нацеленность на результат, активная жизненная позиция. Лидерские качества, навыки управления, умение координировать и контролировать действия подчиненных. Умение быстро и объективно оценивать, анализировать информацию; способность принимать самостоятельные обоснованные решения. Мы заботимся о комфорте и развитии своих сотрудников и предлагаем: Конкурентный уровень дохода (уровень обсудим на собеседовании). Офисный формат работы. Социальный пакет: ДМС (после 6 месяцев), сотовая связь, наличие корпоративной столовой. Поддержку и наставничество на период адаптации. Возможность профессионального развития – внутреннее и внешнее обучение за счет компании. Возможность внести свой вклад в развитие с/х отрасли страны.