Менеджер по культурно-массовому досугу

Описание

Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 1 года.

Требования

Целеустремленность, умение работать в команде, дисциплинированность, отсутствие судимости.

Обязанности

-Разрабатывать и проводить игровые программы, как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых театрализованных представлений, а также в рамках работы клубов по интересам. -Разрабатывать и проводить массовые творческие культурные программы учреждения (конкурсы, концерты, гуляния и т.д.). -Разрабатывать сценарный план для проведения и подготовки массовых и игровых программ, привлекать при необходимости хореографов, концертмейстеров, творческие коллективы, отдельных солистов. - Совместно с художником и другими специалистами разрабатывать эскизы и предметы реквизита. - Совместно со звукорежиссером готовить фонограммы массовых и игровых программ. -Принимать участие в разработке и реализации текущих и перспективных планов, в подготовке нормативной и иной документации, регламентирующей деятельность отдела. - Вести все виды учетно - отчетной документации отдела. -Разрабатывать и представлять заведующему отделом сметы доходов и расходов на проведение творческих программ. - Устанавливать связь с учреждениями школьного и дошкольного образования, творческими коллективами, общественными организациями. Проводить с представителями этих организаций встречи с целью привлечения их к совместной творческой деятельности. - Обеспечить количественный состав активов клубов по интересам.