Руководитель направления финансового планирования, анализа и корпоративной отчётности (Head of FP&A)

Описание

Мы — Группа компаний ППР, финтех-компания с ИТ-аккредитацией и более чем 20-летним опытом работы в B2B. Создаем продукты, которые помогают бизнесу управлять автопарком, вести отчетность и контролировать расходы. Мы помогаем организовывать бизнес-платежи таким образом, чтобы клиенты знали: о них заботятся. Нас уже выбрали более 100 000 клиентов по всей России, а в нашей команде уже свыше 1400 человек. К 2030 году мы ставим цель — увеличить GMV с текущих 364 млрд рублей до 1 трлн и расширять бизнес в смежных технологических направлениях: цифровых логистических платформах, B2B-маркетплейсах и решениях для корпоративных платежей. По версии HH.ru мы в топ-3 работодателей своего сегмента в 2024 году. Похоже, мы действительно делаем свою работу хорошо. Чем ты будешь заниматься? Финансовое планирование и прогнозирование Управление полным циклом финансового планирования: Бюджет → Прогноз → Факт в группе компаний Построение и поддержка финансовых моделей для принятия стратегических решений Сценарный анализ: base / upside / downside по ключевым допущениям Формирование и актуализация бюджетной методологии Бюджетный и финансовый контроль Операционный контроль исполнения бюджета – согласование заявок на расход, контрактов, заявок на оплату Финансовый контроль – обоснованность платежей поставщикам, контроль корректности отображения расходов Контроль полноты и корректности согласований Анализ Формирование управленческой отчетности, необходимые корректировки Plan-fact анализ в разрезе бизнес-единиц с декомпозицией отклонений до операционного уровня Аналитика операционной эффективности: unit economics, cost per unit, динамика EBITDA Обеспечение storytelling финансовых данных в презентациях для CEO и акционеров Поддержка инициатив по росту EBITDA: финансовая оценка, моделирование сценариев Участие в оценке M&A-возможностей: финансовое моделирование, due diligence FP&A как поставщик инсайтов Plan-fact анализ в разрезе бизнес-единиц с декомпозицией отклонений до операционного уровня Аналитика операционной эффективности: unit economics, cost per unit, динамика EBITDA Обеспечение storytelling финансовых данных в презентациях для CEO и акционеров Поддержка инициатив по росту EBITDA: финансовая оценка, моделирование сценариев Участие в оценке M&A-возможностей: финансовое моделирование, оценка синергий Кросс-функциональное взаимодействие Партнёрство с бюджетодержателями и лидерами \ финансовыми бизнес-партнерами бизнес-юнитов по вопросам бюджетов и эффективности Работа с командой BI/аналитики по автоматизации отчётности и дашбордов Взаимодействие с казначейством, бухгалтерией/ОЦО, юридическим и IT-блоками Регулярные презентации финансовых результатов CEO и Управляющей компании Управление командой Постановка задач, контроль качества, обучение и развитие Формирование культуры аналитического мышления и инсайт-ориентированного подхода Управление загрузкой в периоды пиковой нагрузки (бюджет, аудит, закрытие)3. Зоны развития и трансформации Планирование и аналитика в разрезе продукта / проекта / юрлица Автоматизация процессов, интеграция с учетными / аналитическими системами Онбординг ML-моделей Развитие аналитических дашбордов Предиктивная аналитика Интеграция потенциальных M&A сделок в единый контур FP&A Что необходимо для максимального результата? Опыт Опыт в FP&A или смежных финансовых функциях — от 7 лет, из них не менее 3 лет на руководящей позиции с командой от 4 человек Опыт развития функции, проектов автоматизации, трансформации Практический опыт построения P&L по бизнес-единицам: методология, аллокации, регулярная отчётность Опыт управления бюджетным процессом в холдинговых структурах: координация, консолидация, защита перед акционерами Опыт внедрения rolling forecast или аналогичных инструментов оперативного прогнозирования Технические компетенции Уверенное владение Excel (финансовые модели, scenario analysis, сводные таблицы) Опыт работы в 1С (Бухгалтерия, УХ или аналог) BI-инструменты: Power BI, Tableau или аналог — уверенный пользователь Понимание архитектуры финансовых данных и логики автоматизации управленческого учёта Управленческие навыки Критическое мышление, мышление на уровне «Зачем» Владение функцией, «голод» на развитие, инициативность и проактивность Опыт управления удаленными сотрудниками Навыки постановки задач, контроля исполнения, обучения и развития подчинённых Способность работать в условиях высокой неопределённости и сжатых дедлайнов Умение выстраивать кросс-функциональное взаимодействие и влиять без прямых полномочий Дополнительные преимущества (nice-to-have) Опыт работы CPM/EPM-системами (Anaplan, Oracle EPM, Hyperion) Сертификации ACCA, CIMA или CFA — как подтверждение профессионального стандарта Опыт участия в проектах автоматизации (планирование, аналитика, дашборды, учет) Опыт в M&A: финансовое моделирование, due diligence, оценка синергий Ценим work-life balance График 5/2 с гибридным форматом. Мы предоставим технику для работы из дома: ноутбук и гарнитуру. Заботимся о твоем благополучии Расширенное страхование: психологические и финансовые консультации, страховка для путешествий за границу Гибкий кафетерий льгот: обучение, спорт, путешествия, благотворительность, подключение родственников к ДМС или наши продукты — ты можешь сам выбирать, на что потратить свои баллы Поддержим в период болезни: 10 рабочих дней больничного оплатим до оклада 3 day-off: твои дополнительные дни для экстренных ситуаций За развитие и обучение Коучинг, менторинг, внешние и внутренние тренинги в Корпоративном университете, электронная библиотека «Альпина» — помогаем не стоять на месте Целая коллекция внутренних карьерных треков – растим руководителей внутри компании Участвуем в конференциях, форумах и бизнес-встречах — повышаем экспертность и находим свежие идеи для развития Создаем комьюнити Волонтерские и благотворительные проекты, комьюнити по интересам под лидерством сотрудников — от настолок до бега, а еще корпоративные ивенты: от Дня тыквы до больших праздников с угощениями Не скучаем и в работе: геймификация с внутренней валютой «Мой ППР», амбассадорство и корпоративные ивенты (летние вечеринки, спортивные активности, тематические новогодние корпоративы и даже лекции о космосе в день космонавтики). Стань частью нашей команды В ППР есть реферальная программа «Приведи друга» — она работает и для внешних кандидатов, и для коллег. Делись возможностями и получай бонусы от 15 до 130 тыс. рублей за удачные рекомендации Мы честно отслеживаем индекс вовлеченности и рейтинг работодателя на HH.ru и держим их на высоком уровне. Например, за 2025 год: Лояльность 91,9%, Удовлетворенность 95,6%, Вовлеченность 96,3% ППР — финтех, который растет вместе с командой, стабильно увеличивает долю рынка и укрепляет позиции каждый год. Скорее откликайся на вакансию!