DevOps-инженер
Описание
СберКорус — часть системы бизнес-сервисов Сбер2B. Вместе мы решаем комплексные задачи бизнеса и регионов с помощью аналитики больших данных, автоматизации и ЭДО. СберКорус в цифрах:Более 20 лет разрабатываем передовые ИТ-решения для бизнеса3 млн+ клиентов доверяют нашим продуктам450 тыс+ ежемесячных активных пользователей500+ профессионалов в команде В 2004 году мы первыми в России начали внедрять продукты для электронного обмена данными и документами, а с 2012 года входим в группу компаний СБЕР. НПФ СБЕРБАНКА активно развивает свою IT-экосистему. Мы ищем DevOps-инженера уровня Middle/Middle+, который хочет развиваться в сторону LLMOps / MLOps. Вы будете работать над созданием и поддержкой инфраструктуры для AI-агентов и классической автоматизации. Чем предстоит заниматься: Разработкой и поддержкой CI/CD пайплайнов Развёртыванием и поддержкой Kubernetes-кластеров Контейнеризацией сервисов (Docker) Настройкой мониторинга, логирования и алертинга Обеспечением отказоустойчивости и масштабируемости Работой с командой для production-ready решений Оптимизацией использования ресурсов (CPU/GPU) Поддержкой и развитием инфраструктуры AI-агентов Ты идеальный кандидат, если у тебя есть: Уверенные знания Docker и Kubernetes Опыт построения CI/CD (Bitbucket / Jenkins) Опыт настройки мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix) Опыт работы с Linux Опыт работы с очередями (RabbitMQ или аналог) Понимание микросервисной архитектуры Будет большим плюсом: Опыт работы с ML/AI инфраструктурой Опыт работы с GPU (CUDA, распределенные вычисления) Знание Python Опыт работы с LLM/AI-пайплайнами Опыт IaC (Terraform / Ansible) Что мы предлагаем: Гибридный формат работы после испытательного срока; Подключение к ДМС, телемедицина, чек-ап - после трех месяцев работы в компании Ведение беременности и родов, лазерная коррекция зрения и стоматология – после 2 лет непрерывного стажа в группе Сбер Программу адаптации: с первого дня работы простыми словами узнаешь о компании, коллегах, и что от тебя ждут в ближайшие три месяца; Корпоративное обучение; Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки у партнёров и на сервисы группы Сбер; Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия и поддержку в особых жизненных ситуациях; Скидки в спортклубы X-Fit, WorldClass. Почему у нас классно работать: Большие планы: мы растем и развиваем все наши продукты в вертикали Группы СБЕР, чтобы стать лидерами российского электронного документооборота; Большинство HR-процессов автоматизировано через КЭДО - все оперативно и просто; Непрерывные улучшения: используем новые идеи, методы и технологии. Развитие: у нас есть корпоративный портал для обучения – изучай онлайн то, что тебе нравится; Есть возможность расти внутри структуры текущей команды, или в других подразделениях. Мы уверены, что приближаем будущее в технологиях и возможностях человека!