Brand Manager (Менеджер по управлению брендами и поставщиками, алкогольные бренды))
Описание
Обязанности: Готовить и защищать перед руководством предложения по формированию портфеля брендов компании; предложение по оптимизации/ расширению СКЮ внутри бренда Контролировать ведение контрактов с поставщиками и обеспечение их условий, включая своевременную поставку утверждённых объемов продукции; Разрабатывать и защищать стратегию и план развития брендов, включая 3-летний и годовой операционный план; Разрабатывать и интегрировать коммуникационную стратегию брендов совместно с media manager-ом Готовить и защищать отчеты по бизнес показателям в рамках ежеквартального цикла Компании (QBR); Обеспечивать контроль расходования бюджетов на продвижение брендов в соответствии с приоритетами и задачами, отслеживать целесообразность и эффективность расходов; Участвовать в разработке ценовой стратегии; Участвовать в разработке и реализации канальной стратегии бренда; Осуществлять подготовку фокусных месяцев для каналов офф и он-трейд: бриф направлению торгового маркетинга, разработка механик, производство рекламных материалов, подготовка информационных материалов; Разрабатывать рекламные материалы и реализовывать промо активности; Активно и эффективно взаимодействовать с кросс-функциональными командами с целью обмена информацией и достижения командных показателей, а также с целью реализации плана по управлению операционными процессами и проектами бренда. Требования: Высшее образование; Опыт в маркетинге от 3 лет в FMCG (преимущественно в бренд-маркетинге) ОПЫТ РАЗРАБОТКИ НОВЫХ ПРОДУКТОВ Владение английским языком на уровне от Upper-Intermediate (устный и письменный); Высокий уровень владения MS Excel, PowerPoint, Word; Умение формулировать и доносить стратегии: Знание рынка и ключевых категорий, глубокое понимание потребителя; Умение создавать интегрированные маркетинговые кампании; Понимание основ цифрового маркетинга и электронной коммерции; Понимание принципов продвижения товара в торговых точках; Знание принципов ценообразования, отчета о прибыли и убытках (P&L); Знание показателей эффективности, способность анализировать эффективность проделанной работы; Навыки комплексного проектного менеджмента; Навыки презентации высокого уровня; Личные и деловые качества: умение грамотно расставлять приоритеты и ставить себе задачи на день/неделю; инициативность, ориентация на достижение/результат, построение коммуникации; стрессоустойчивость, планирование, расстановка приоритетов, работа в команде, построение взаимоотношений; адаптивность в принятии нового; умение достигать цели и держать временные рамки; умение быстро и грамотно работать с большими объемами информации, чувствительность к эстетике и внимание к деталям. Условия: Работа в команде амбициозных и профессиональных коллег с вовлеченным и открытым руководством; Конкурентоспособная заработная плата, бонусы по результатам KPIs; Гибридный формат работы, ДМС.