Product Owner в команду внутренних сервисов
Описание
Домклик — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Мы ищем единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье. Мы ищем владельца продукта, который превратит внутренние HR-сервисы в драйвер эффективности для всей компании. Если вам близок системный подход, вы умеете слышать потребности сотен сотрудников и готовы работать с продуктами, которые уже стали частью ежедневной жизни технологичной компании, — нам по пути. Проект: Мы развиваем внутренние цифровые платформы — корпоративный портал, карьерный сайт и смежные HR-инструменты. Эти сервисы максимально востребованы и любимы коллегами — MAU 99% и DAU 68%.Сейчас мы в поиске специалиста, который сможет управлять HR-платформами, видеть бизнес-потребности за запросами и предлагать долгосрочные, эффективные решения. Чем предстоит заниматься: выявлять истинные потребности бизнеса и пользователей, упрощать процессы вместо слепого исполнения запросов; работать с широким кругом стейкхолдеров из разных подразделений, проводить исследования клиентского пути; управлять бэклогом и развитием HR-платформ; формулировать гипотезы, проектировать эксперименты и тестировать решения; анализировать текущие процессы на предмет внедрения AI агентов, принимать взвешенные решения об их рациональном применении для повышения эффективности сервисов; участвовать в Agile-процессах команды, плотно взаимодействовать с разработкой и дизайном. Мы ожидаем: продуктового мышления: вы фокусируетесь на решении проблемы пользователя или бизнеса, а не на выдаче заказанного решения; опыта параллельного ведения нескольких продуктов или направлений; сильных коммуникативных навыков: умеете находить общий язык с разными подразделениями, обладаете критическим и системным мышлением; готовности работать с унаследованными системами и находить ценность в текущих задачах, не стремясь к радикальным перестройкам «с нуля». Мы предлагаем: работу в аккредитованной IT компании; конкурентную заработную плату; полис ДМС с первого месяца работы; современную технику для работы; корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы; фитнес-зал в здании офиса; льготную программу ипотеки для сотрудников; комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская; гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате в пределах РФ.