Заместитель главного бухгалтера по налоговому учету
Описание
АО «ПЗСП» — российская строительная компания, производитель строительных материалов. Входит в первую тройку крупнейших застройщиков Перми и является крупнейшим в Пермском крае производителем изделий из газобетона. Численность нашей команды сегодня более 1500 человек — это один из самых крупных коллективов среди строительных организаций Пермского края. Сейчас наша команда в поиске Заместителя главного бухгалтера по налоговому учету. Вас ждут следующие задачи: Контроль правильности оформления документов на соответствие их действующему законодательству; Контроль за отражением хоз. операций в налоговом учете производственной, строительной деятельности, учет разниц, ведение налоговых регистров; Подготовка и сдача налоговой отчетности (кроме зарплатной); Контроль за поступлением требований ФНС, подготовка и отправка ответов; Взаимодействие с Таможней, отслеживание и контроль за поставками из стран ЕАС, сдача отчетности, контроль за договорами предусматривающими оплату в валюте или по курсу; Работа с ЕНС; Внедрение бизнес-процессов для улучшения/оптимизации работы организации Нам важны ваши компетенции: Знание бухгалтерского, налогового законодательства, умение ориентироваться и адаптировать учетные процессы к изменениям; Опыт работы ведущим бухгалтером, заместителем главного бухгалтера, главным бухгалтером - от 3-х лет; Знания по ведению налогового учета, составлению налоговых деклараций; Опыт работы с ФНС. Про работу у нас: Оформление трудового договора с первого рабочего дня; График работы: 5/2 (рабочие дни: с понедельника по пятницу); Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия, корпоративное обучение, стажировка, наставничество; Скидки для сотрудников на недвижимость группы компаний “ПЗСП”, индивидуальные условия по ипотечному кредитованию, компенсация процентов по ипотечному кредитованию; Компенсация затрат на лечение и диагностику заболеваний, (ДМС при прохождении дорогостоящего лечения); Выплата материальной помощи на оздоровление работников и их детей; Корпоративные праздники и подарки от компании; Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; Официальная и своевременная выплата заработной платы два раза в месяц; Уважаемые соискатели! Перед откликом на вакансию убедительно просим вас заполнить резюме, указав ФИО, образование и опыт работы. Эти данные необходимы работодателю для рассмотрения вашей кандидатуры. Пожалуйста, обратите внимание, что пустые резюме будут автоматически отклонены.