Заведующий сектором по развитию персонала

Описание

Мы - ГАУЗ ТО Городская поликлиника №8. Поликлиника широкого профиля с многолетней историей, где врачи оказывают высококвалифицированную помощь взрослым и детям на обширной территории. Наше учреждение имеет 8 подразделений, которые находятся в разных районах, но объединены под большим крылом специалистов поликлиники. Одел по управлению персоналом - это «невидимое сердце» поликлиники, которое работает на поддержание оптимального «пульса» работы всего коллектива. Чем нужно будет заниматься: Обеспечить укомплектование учреждения работниками: размещение вакансий, обработка откликов и первичное собеседование, передача кандидатов внутреннему заказчику; Организовать работу по поиску и подбору персонала через взаимодействие с государственными и частными структурами, участие в ярмарках вакансий; Изучать движение кадров, выявлять причины текучести кадров, разрабатывать стратегии по их устранению; Реализация программы адаптации и наставничества совместно с ответственными лицами; Участвовать в реализации мероприятий по формированию и транслировании корпоративной культуры, улучшению социально-психологического климата в коллективе; Внедрять и развивать внутренний и внешний HR - бренд учреждения. Работа в паре с корпоративным психологом по проведению мероприятий с сотрудниками: опросы, беседы, тренинги. Мы ожидаем от Вас: Наличие оконченного высшего образования по направлению "Управление персоналом" или "Психология" Опыт работы в подборе персонала и адаптации от 3 лет будет Вашим преимуществом. Мы предлагаем: Работу в стабильно развивающемся учреждении с оформлением по ТК РФ; Полный социальный пакет; Мягкую систему адаптации для новых сотрудников и качественное погружение в должность; Обучение внутри организации и тренинги направленные на развитие профессиональных компетенций. Откликайтесь и становитесь частью нашего необъятного коллектива, который ценит своих сотрудников и стремится обеспечить лучшее для своих пациентов!