Начальник отдела аналитики малого и микробизнеса (BI)
Описание
Чем предстоит заниматься Технологическое развитие:- Пилотировать и внедрять новые технологические возможности- Оценивать и улучшать основные характеристики продуктов (качество, удобство, востребованность) Оптимизация и эффективность:- Оптимизировать трудозатраты сотрудников отдела, разрабатывать требования к цифровизации процессов- Реализовывать стратегические инициативы для улучшения дата-продуктов и повышения эффективности работы сотрудников Процессное управление:- Прорабатывать и внедрять методологию процесса оценки и создания дата-продуктов- Выстраивать процессы для обеспечения непрерывного функционирования дата-продуктов с заявленным уровнем качества и скорости Взаимодействие с заказчиками:- Организовывать процесс информирования заказчиков о новых возможностях- Консультировать заказчиков по сервисам и SLA, решать конфликт ресурсов между заказчиками Управление персоналом:- Работать с мотивацией сотрудников, разрабатывать программы адаптации и обучения- Определять необходимую численность отдела и привлекать заказчика для выхода на кадровую комиссию Контроль и отчетность:- Контролировать выполнение работ в высоком качестве и в заявленный срок- Следить за операционными SLA и планировать мероприятия по их улучшению Организация работы подразделения:- Эффективно выстраивать работу подразделения, распределять обязанности и нагрузку подчиненных- Своевременно информировать подчиненных об изменениях в Банке Что мы ждем от вас Высшее образование в области информационных технологий, математики, экономики или смежных дисциплин Опыт работы в области аналитики данных или управления проектами не менее 3-5 лет Опыт руководства командой или отделом не менее 3х лет Знание современных технологий и инструментов для анализа данных Опыт в управлении проектами и внедрении новых технологических решений Отличные коммуникативные навыки и способность решать конфликтные ситуации Глубокое понимание процессов аналитики данных и разработки дата-продуктов (желательно) Что мы предлагаем взамен Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI Готовность к гибридному формату (3/4 дня офис), а также уютный ИТ-хаб в Москве Сложные и интересные задачи, современный стек технологий Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины