Старший специалист отдела учета персонала

Описание

Основные обязанности: Основная задача - Выполнение работ в области учета персонала Общества и его дочерних обществ по региону «Урал». Оформлению трудовых договоров, приказов и дополнительных соглашений к трудовому договору; Ведение и хранение трудовых книжек, оформление личных карточек, подготовка справок-резюме, выдача справок и прочей кадровой документации; Администрирование отпусков; Ведение информации в КИС 1С: ЗУП. Сопровождение документооборота. Основные требования: Высшее образование в области менеджмента или управления персоналом, или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки) по профилю деятельности; Опыт работы не менее 1 (одного) года в области управления персоналом: кадровое делопроизводство; Знание 1С: ЗУП (желательно) Условия: Оформление в штат в соответствии с ТК РФ; Официальная заработная плата, а также годовое премирование по итогам работы; График работы: 5/2 с 9 до 18 часов; ДМС с первого дня оформления на работу; Корпоративная мобильная связь; Внутренний университет; Социальные льготы (спортивные мероприятия, санаторно-курортное лечение); Корпоративная электронная библиотека.