Руководитель направления по расчету заработной платы
Описание
Уфимский трансформаторный завод - часть холдинга по производству и поставке электротехнического оборудования и оказанию комплексных услуг в энергетике (АО «ХОЛДИНГ ЭРСО» входит в Группу АФК "Система"). Присоединяйтесь к команде Бухгалтерии, где открыта вакансия Руководитель направления по расчету заработной платы, чтобы создавать будущее энергетики страны вместе! Обязанности: Организация приема, анализа и контроля табелей учета рабочего времени, подготовка к счетной обработке; Начисление заработной платы работникам Общества, контроль за расходованием фонда оплаты труда; Регистрация бухгалтерских проводок и разноска их по счетам учета; Начисление налогов и страховых взносов в бюджет и внебюджетные фонды; Подготовка отчетности по НДФЛ и страховым взносам в установленные сроки; Подготовка данных для составления баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах денежных средств фонда оплаты труда; Подготовка и сдача статистической отчетности ф.3-Ф, П-4, 1, 57-Т, 1 (рабочая сила) Составление распоряжений, приказов, инструкций и других внутренних документов по деятельности структурного подразделения и Общества; Контроль за сроками предоставления первичной документации (заявления, приказы, авансовые отчеты и т.д.) подотчетными лицами и возврата неиспользованного остатка средств; Контроль задолженности по подотчетным лицам. Требования: Высшее экономическое/финансовое образование в области экономики и бухгалтерского учета; Опыт работы более 3х лет в области экономики и бухгалтерского учета; Знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательства; Опыт работы в 1С ЗУП; 1С: Бухгалтерия; Microsoft Excel, Microsoft Word. Умение работать с большим объемом информации Уверенный пользователь: 1С, КонтурДиадок. Наши достоинства и преимущества: Работа на мощном предприятии энергетической отрасли; График работы 5/2 с 8:00-16:45; Рабочее место по адресу: г. Уфа, ул. Электрозаводская, 6 (остановка Металлобаза в сторону Аэропорта). Легко добраться общественным транспортом; Официальное трудоустройство в соответствии ТК РФ; Дотация на обед или проезд (карта Алга); "Вкусная" столовая на территории; Оплата до 100% оклада в период нетрудоспособности работника по листу нетрудоспособности; Материальная помощь в связи с трудной жизненной ситуацией; Предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска согласно ЛНА; Бесплатный спортивный зал на территории предприятия; ДМС - добровольное медицинское страхование (возможность обслуживаться при необходимости в лучших поликлиниках и больницах города за счет работодателя); Сервис корпоративных скидок и привилегий для работников АО "ХОЛДИНГ ЭРСО" на товары и услуги (более 700 партнеров по РФ и СНГ).