Руководитель ВЭД / Менеджер ВЭД (импорт из Китая) / Таможенный декларант
Описание
ㅤ Internet Revolution — e-commerce компания, которая создает и развивает собственные товары и бренды на маркетплейсах. Мы управляем всей цепочкой: от аналитики спроса и разработки товаров до производства в Китае, международной логистики и продаж. Бизнес выстроен как data-driven система: управляем результатом через метрики, гипотезы и итерации. — Рейтинг работодателя HH: 1 место в Омске и 133 место в России— Собственный офис в Шанхае и инфраструктура в РФ и Казахстане— 40 000+ заказов ежедневно (WB, Ozon, Яндекс.Маркет)— 16 брендов и 10 000+ SKU— Полный операционный контур внутри компании: аналитика → sourcing в Китае → ВЭД → транспортная и складская логистика → маркетинг и продажи ㅤ ㅤ Кого мы ищем Ищем руководителя ВЭД, который возглавит рост и автоматизацию функции импорта товаров из Китая, будет лидировать работу текущей команды по таможенному оформлению, подготовке документации и взаимодействию с таможенными органами.ㅤ ㅤ Контекст роли Функция ВЭД находится на стыке закупки, взаимодействия с китайским офисом, логистики, финансов и управлении товарными запасами. По мере роста ассортимента нам важно не только обеспечивать текущее оформление поставок, но и развивать процессы так, чтобы они оставались управляемыми и не зависели от постоянного ручного контроля. ㅤㅤ Цели и зоны ответственности Главная задача Обеспечить стабильную работу ВЭД и выстроить систему, в которой риски по товарам выявляются до этапов производства и отгрузки, процессы остаются прозрачными и управляемыми, а рост ассортимента не приводит к увеличению количества ошибок и ручных операций. При развитии функции делаем акцент на автоматизации и инструментах. В прямом доступе — отдел разработки для реализации этих задач.ㅤ Зоны ответственности — Организация работы и развитие текущей команды.— Развитие и внедрение инструментов автоматизации процессов ВЭД: оптимизация рутинных операций, постановка задач для отдела разработки, повышение прозрачности и управляемости процессов.— Организация процессов таможенного оформления: классификация товаров по ТН ВЭД, расчет пошлин, подготовка данных и документов, взаимодействие с логистикой.— Организация получения разрешительной документации, включая документы для новых товаров, и контроль сроков ее действия.— Контроль формирования и подачи таможенных и транзитных деклараций.— Организация процессов обязательной маркировки и работы с системой «Честный знак».— Координация работы с запросами ФТС и подготовка позиции компании по нестандартным ситуациям.— Предоставление смежным подразделениям информации об условиях, требованиях и рисках импорта.ㅤ Границы роли Руководитель ВЭД не отвечает за поиск производителей, формирование закупочных цен, управление международными перевозками, остатками и поставками на склады маркетплейсов — эти функции выделены в отдельные направления внутри компании. При этом необходимо постоянно взаимодействовать с владельцами этих процессов и влиять на их решения через требования и ограничения ВЭД. ㅤㅤ Какие компетенции важны — Опыт работы в сфере ВЭД от 5 лет.— Опыт управления командой или сильный опыт ведущего специалиста.— Подтвержденный опыт систематизации и автоматизации процессов ВЭД с измеримым результатом: сокращением сроков, ручной работы, ошибок или количества корректировок.— Практический опыт импорта непродовольственных товаров: таможенное оформление, классификация по ТН ВЭД, сертификация и маркировка, включая «Честный знак».— Опыт взаимодействия с таможенными органами РФ, Казахстана и Узбекистана.ㅤㅤ Мы предлагаем — Официальное оформление по ТК РФ и полностью «белая» заработная плата. Уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от опыта и зоны ответственности.— График 5/2 с гибким началом и окончанием рабочего дня.— Возможность работать удаленно или в современном офисе в центре Омска (ул. Гагарина, 14, БЦ «На Гагарина», ост. Турист).— Сильная команда с быстрой коммуникацией и принятием решений. ㅤ Как выстроен процесс найма Интервью с HR → встреча с HRD и директором по продукту → оффер.ㅤ Если вас заинтересовала вакансия Мы открыты к диалогу и ценим прозрачность. Откликнитесь или напишите мне — договоримся о встрече. Расскажу детали о команде, задачах, ожиданиях и условиях.