Руководитель отдела подбора персонала (Ритейл/Хорека)

Требования

Сотрудник должен иметь: - Опыт на аналогичной должности (аутсорсинг - преимущество) - Знание подбора и оценки персонала - Знание методов материальной и нематериальной мотивации - Нацеленность на результат, высокая степень ответственности, стрессоустойчивость. - Опыт с магазинами Виктория и ресторанами быстрого питания БургерКинг в преимуществе

Обязанности

Задачи: - Руководство отделом по массовому подбору персонала - Обеспечение выполнения заявки по подбору линейного персонала, сроков закрытия и требуемого количества - Контроль ведения базы кандидатов, аналитика воронки подбора - Работа с текучестью персонала (удержание, адаптация, возврат) - Бюджетирование затрат на рекламу, контроль и реализация распределения затрат по источникам согласно медиаплану. - Контроль выполнения плановых показателей сотрудников. - Организация адаптации сотрудников на всех позициях и уровнях - Ведение табеля учета рабочего времени - Выявление, контроль, наращивание объемов выхода персонала - Посещение площадок выхода персонала

Условия

Компания Экоклининг в поисках сотрудника на должность Руководитель отдела подбора персонала (ритейл/ хорека) Мы предлагаем: - Комфортабельный офис в шаговой доступности от м.Савеловская - График работы с 9.00 до 18.00 с пн.-пт. - Выплата заработной платы 2 раза в месяц