Сотрудник склада
Описание
Обязанности -Размещать и пополнять товары на складе согласно адресному хранению;- Проверять наличие и количество товара на складе;- Перемещать товары с помощью складской техники (обучение за счет компании);- Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);- Соблюдать охрану труда и технику безопасности;- Участвовать в инвентаризациях. Требования - Готовность к физически активной и подвижной работе;- Соблюдение стандартов работы.У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры! Будет являться преимуществом:- Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;- Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Условия Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы на выбор:- 5/2, смены: 7:00-16:00, 10:00-19:00, 13:00-22:00, скользящие выходные;- 2/2 смены: 7:00-19:00, 10:00-22:00. Возможна частичная занятость на неполный рабочий день от 4х часов в смену. Возможно трудоустройство по совместительству (подработка); Совокупный уровень дохода от 61 860 руб/мес (до вычета налогов):-фиксированный оклад от 53 200 руб/мес;- компенсация питания 6000 руб/мес;- подработка внутри компании;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2660 руб/мес);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; Двойная оплата праздничных и выходных дней; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет:-ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;- материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);- удобная форма, уютная столовая, комната отдыха;- корпоративный транспорт. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.