Менеджер по подбору персонала
Описание
Чем предстоит заниматься: Вести полный цикл подбора линейного персонала: от поиска до выхода сотрудника на работу. Самостоятельно искать кандидатов: на работных сайтах, в профильных Telegram‑каналах и группах ВКонтакте, через прямой поиск (headhunting) и рекомендации. Проводить телефонные интервью и очные собеседования: оценивать не только навыки, но и мотивацию, понимать, впишется ли человек в нашу рабочую среду. Формировать кадровый резерв — чтобы при расширении сервиса мы могли быстро закрывать новые вакансии. Организовывать выход сотрудников на работу и помогать им адаптироваться вместе с руководителем цеха. Вести базу кандидатов и отчётность — в CRM‑системе или Excel. Участвовать в днях открытых дверей и выездных мероприятиях: помогать привлекать механиков и рассказывать о возможностях работы у нас. Кого мы ищем Рекрутера с опытом от 1 года, который уже работал с массовым или точечным подбором производственного и рабочего персонала. Человека, ориентированного на результат: умеете закрывать вакансии даже в условиях дефицита кадров и не теряетесь, когда нужно действовать быстро. Того, кто умеет «продавать» вакансию: грамотно рассказывать о работе, подчёркивать преимущества и помогать кандидату увидеть в этой роли свой шанс. Ответственного и самоорганизованного специалиста, который спокойно ведёт несколько задач параллельно и не упускает детали. Знание специфики автобизнеса будет большим плюсом — но если его нет, мы поможем разобраться. Что предлагаем взамен Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня и полностью белую зарплату. Уровень дохода обсудим индивидуально с тем, кто лучше всего подойдёт команде. График 5/2, с 09:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье). Формат работы гибридный: первое время потребуется чаще бывать на площадке, чтобы познакомиться с командой и процессами. Современное рабочее место в чистом, оборудованном сервисе — никаких холодных гаражей и некомфортных условий. Бесплатное обучение техническим основам устройства грузовых автомобилей за счёт компании: вы лучше поймёте специфику профессий, которые подбираете, и будете увереннее разговаривать с кандидатами. Скидки на обслуживание личного автотранспорта в нашем сервисе — практичная польза для вас и вашей семьи. Команду, в которой ценят инициативу и не затягивают с решениями: здесь можно предлагать идеи и видеть, как они реализуются. Если вы любите сложные задачи, умеете находить подход к людям и хотите работать там, где ценят результат и дают возможности для профессионального роста, — откликайтесь. Будем рады познакомиться!