Маркетолог (в офис)
Описание
Кто мы? Маркетинговое бюро в рамках Группы компаний «Вологодское зодчество». Приоритетное направление деятельности ГК - полный цикл строительства загородных домов и коттеджных поселков из бревна, бруса, газобетона и теплой керамики. Сейчас мы находимся в поиске МАРКЕТОЛОГА В МОСКОВСКИЙ ОФИС. Почему стоит работать с нами? ► Команда единомышленников: У нас в штате более 13 талантливых специалистов, которые работают на результат и поддерживают друг друга. Мы ценим командный дух и стремление к общим целям. ► Инновации и тренды: Мы активно исследуем новые тренды в маркетинге и создаем собственные решения, что позволяет нам оставаться на шаг впереди конкурентов. ► Разнообразие задач: В нашей работе мы используем различные инструменты — от таргетированной рекламы до SEO-разработки, веб-дизайна и редизайна сайтов. ► Результат на первом месте: Мы ориентированы на результат и стремимся к максимальной эффективности в каждом проекте. Ваш вклад будет ценен и заметен. Кого мы ищемАктивного маркетолога с предпринимательским мышлением и потенциалом вырасти в руководителя маркетинга. Нам нужен не исполнитель, который ждет указаний сверху, а человек, который сам сканирует воронку, находит узкие горлышки и говорит: «Вот здесь мы теряем деньги, предлагаю такое решение» — и идет делать.Лидоген у нас уже налажен. Строить с нуля ничего не нужно. Ваша задача — в связке с коллегами системно вытаскивать показатели вверх: качество лидов, стоимость, конверсию в сделку и CPO.Вы сами:· сканируете воронку и каналы;· находите, где проседает конверсия;· формулируете гипотезы и запускаете эксперименты;· собираете с руководителей направлений потребности на усиление продаж.По каждому проекту вы отвечаете за цифру, а не за процесс: поставили цель — замерили результат — скорректировали действия. Инициируете и курируете 3 маркетинговых проекта с фокусом на одном ключевом.Основные задачи:Самостоятельный анализ и улучшение эффективности: поиск узких горлышек в воронке и каналах: где теряем лиды, деньги, конверсию; корректировка маркетинговых каналов и инструментов под результат: что окупается — усиливаем, что нет — режем без сожаления; улучшение показателей существующего лидогена (качество, стоимость лида, конверсия) в тесной связке с коллегами. Стратегия и аналитика: анализ и сегментация ЦА, построение CJM, проработка всех точек касания с клиентом; медиапланирование и бюджетирование (digital + офлайн) с полной ответственностью за окупаемость; тестирование гипотез, поиск новых каналов, быстрые выводы на основе данных; управление эффективностью (CPO/CPL) — анализ стоимости лида и сделки, поиск путей снижения. Работа с партнерами и репутация: взаимодействие с ключевыми партнерами (посёлки, банки, агрегаторы) по лидогенерации: предоставление проектов, разработка каталогов, проведение совместных активностей; мониторинг репутации и NPS, анализ лояльности клиентов; организация офлайн-активностей и совместных проектов с партнёрами. Синхронизация с командой: координация маркетинга, отдела продаж и внешних подрядчиков; сбор обратной связи от продаж по качеству лидов для корректировки воронки. Что важнее навыков — тип личности инициатива по умолчанию (вы сами находите проблему и приходите с готовым решением, не ждёте указаний); предпринимательский подход (идеально, если у вас был свой стартап или проект, где вы лично отвечали за деньги); экономическое мышление (вы не просто собираете цифры, а интерпретируете их, считаете юнит-экономику и окупаемость, действуете на основе данных); потенциал руководителя (готовы брать ответственность за целое направление и координировать людей); аргументированность (отстаиваете позицию на фактах). Хард-скиллы: аналитика: Яндекс Метрика, Google Analytics (знание сквозной аналитики Roistat — преимущество); понимание логики и аналитики рекламных каналов: Яндекс Директ, VK таргет, Avito и др.; понимание техники продаж в целом (не в нише) для качественного анализа работы с лидами; SERM — будет преимуществом; свободное владение основными маркетинговыми и экономическими метриками. Мы предлагаем: стабильные выплаты заработной платы: фиксированный оклад + KPI; возможность профессионального и карьерного роста; сплоченный коллектив; здоровая рабочая атмосфера; корпоративные мероприятия; комфортабельный офис недалеко от ст. м. Селигерская. Ждем активного человека, способного мыслить широко и системно. Рабочий процесс без лишней бюрократии и согласований, если действия ведут к увеличению показателей. Будем рады получить ваш отклик с сопроводительным письмом, где вы напишете немного о себе и опишете опыт в предыдущих проектах и свои достижения.