Руководитель отдела продаж фармацевтического сырья и биологически активных добавок
Описание
ГК «Ревада» — крупнейший поставщик химического сырья и ингредиентов для различных отраслей промышленности. Мы помогаем лидерам рынка внедрять передовые технологические решения и рецептуры, сохраняя стабильно высокое качество продукции. Глубокая технологическая экспертиза, надежные глобальные партнеры и собственная международная логистика позволяют нам и нашим клиентам уверенно достигать поставленных бизнес-целей. В связи с расширением направления мы ищем Руководителя отдела продаж фармацевтического сырья и биологически активных добавок. Обязанности: Разработка стратегии развития продаж отдела. Организация и контроль работы менеджеров по продажам. Выполнение планов продаж и контроль ключевых коммерческих показателей отдела. Личное ведение переговоров с ключевыми клиентами и поставщиками. Развитие клиентской базы и поиск новых каналов сбыта. Контроль своевременной оплаты и работы с дебиторской задолженностью. Мониторинг фармацевтического рынка, анализ цен и активности конкурентов, составление отчётов. Участие в профильных мероприятиях (выставках, конференциях) с целью продвижения продаж и развития отдела. Взаимодействие с отделами логистики и закупок для обеспечения своевременных поставок сырья. Требования: Высшее профильное образование: Химическое, фармацевтическое, биотехнологическое или медицинское ОБЯЗАТЕЛЬНО. Опыт успешных продаж сырья, ингредиентов или оборудования для фарминдустрии и индустрии биологически активных добавок, спортивного питания и контрактных производств от 3 до 5 лет. Опыт управления командой менеджеров по продажам от 2 лет. Знание фармацевтического рынка и рынка БАД, понимание потребностей заводов-производителей. Навыки ведения переговоров на уровне руководства компаний. Обязательное владение английским языком на уровне не ниже Intermediate. Права категории B Знание систем SAP будет преимуществом. Условия: Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Возможности для личного развития и роста вместе с компанией; Участие в создании новых решений, возможность лидирования новых идей и проектов; Удобное расположение офиса; Достойный компенсационный пакет: оклад, бонусы, мобильная связь, ДМС; Насыщенная корпоративная жизнь; Изучение английского языка на территории работодателя;