Руководитель склада
Описание
Figura IT обеспечивает цифровую инфраструктуру крупного бизнеса: от серверов и систем хранения данных, сетевых решений до решений в области искусственного интеллекта, используя оборудование мировых вендоров: Cisco, Huawei, HPE, Dell, Lenovo и других Мы ищем руководителя склада IT-оборудования и ЗИП. Склад — важное подразделение компании, здесь будет возможность внести вклад в развитие этой функции: управлять командой и ключевыми процессами, а также повышать точность учёта, находя баланс между эффективностью изменений и стоимостью их внедрения. Чем предстоит заниматься: Управлять командой склада, координировать работу кладовщиков, распределять задачи и контролировать сроки и качество их выполнения Организовывать приёмку оборудования, обеспечивать разгрузку, пересчёт, проверку комплектности и фиксацию серийных номеров Обеспечивать корректное и своевременное отражение складских операций в 1С ERP, повышать точность учётных данных Контролировать размещение оборудования и порядок на складе, следить за соблюдением принципов адресного хранения Управлять процессами сборки, перемещения, выдачи и возврата оборудования Проводить инвентаризации, обеспечивать точность и прозрачность складского учёта Анализировать причины расхождений, брака и недостач, разрабатывать предложения по их устранению Взаимодействовать с подразделениями закупок, логистики, продаж и технического блока Планировать загрузку склада на основе ожидаемых поставок Выявлять узкие места в действующих складских процессах и предлагать решения по их устранению Что для нас важно: Опыт руководства складом или складским направлением Базовое понимание IT-оборудования (серверы, сети, комплектующие) Уверенная владением 1С ERP (приход, расход, перемещения, сборка/разборка, инвентаризация, серийные номера) Понимание принципов адресного хранения и опыт их выстраивания Опыт работы с технически сложным или многокомпонентным оборудованием Опыт работы с номенклатурой (структура, отсутствие дублей, корректные карточки) Опыт оптимизации процессов, умение находить причины ошибок и расхождений Внимательность, ответственность, системность, дисциплина Что предлагаем: Социальные гарантии: Оформление по ТК РФ с первого дня. Предоставление техники и оплата мобильной связи. Пет-френдли офис на Дмитровской Самореализация и прозрачная мотивация: Сильная техническая экспертиза внутри команды (presale, сервисы, техподдержка). Квартальные премии за результат, выполненный проект Гибкий график: Гибкий подход к удаленке. Возможность совмещать работу из дома и в офисе Корпоративная жизнь: Свободная атмосфера, в которой легко общаться. Митапы и живые обсуждения с коллегами. Регулярные совместные активности Обучение и развитие: Сертификации, профильные курсы, конференции. Сопровождение HR от адаптации до профессионального роста