Менеджер по развитию действующих клиентов (Гольфстрим)
Описание
Гольфстрим — российская компания, часть экосистемы МТС, лидер на рынке охранных услуг для частных и бизнес-объектов недвижимости. Сегодня мы работаем более чем в 200 городах России, предоставляем решения по безопасности TOП 10 банков России и 25% российского рынка розничных сетей. В 2022 мы стали частью компании МТС. Мы ищем энергичного и целеустремленного человека, готового развиваться вместе с нами и достигать высоких результатов. Если вы хотите работать в динамичной среде, где ценятся инициатива и профессионализм, мы ждем именно вас! Чем предстоит заниматься: Активное развитие действующих клиентов малого бизнеса и физ. лиц (кросс продажи/апсейл) Консультирование клиентов Подбор комплексных решений по оборудованию (системы безопасности) Ведение актуальной информаци по клиентам в базе данных Выполнение планов по конверсии и выручке Кого мы ищем: Опыт продаж b2b/b2c будет преимуществом Навыки ведения переговоров, работы с возражениями Знание этапов продаж и процесса работы с клиентами Готовность работы на результат Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 Испытательный срок 3 месяца Возможен удаленный или гибридный формат работы Готовы рассмотреть кандидатов из всех регионов Оклад 30 000 рублей до вычета НДФЛ Ежемесячная премия по выполнению плана продаж (в среднем 70 000 рублей в месяц) Мы поощряем инициативу: у нас каждый сотрудник может влиять на процессы и менять их, предлагать и внедрять новые идеи, получать ресурсы на их реализацию Предоставляем современное оборудование для комфортной работы сотрудников Корпоративная библиотека Alpina Digital: полная коллекция книг, аудиокниг, саммари, видео, тестов по бизнесу и саморазвитию на русском языке BestBenefits — сервис предложений и скидок для работников, который предлагает уникальные условия по разным направлениям. Можно купить со скидкой абонемент в фитнес-клуб, получить специальные условия при посещении кафе и ресторанов, скидки на технику, товары для дома, детские и медицинские товары ДМС после 6 месяцев работы Отсутствие дресс-кода