Руководитель сборочного производства
Описание
Мы ищем ответственного и требовательного руководителя производственного участка, который готов взять на себя управление командой из 40 механиков-сборщиков тракторов. Ваша ключевая задача — не просто контролировать процесс, а выстроить чёткую, ритмичную и экономичную систему сборки, обеспечивая безупречное качество и порядок на каждом рабочем месте. Обязанности: Управление командой (40 чел.): организация эффективного рабочего дня сборщиков-механиков, расстановка задач, контроль дисциплины и соблюдения технологических карт, обеспечение порядка на рабочих местах в течение всей смены. Повышение эффективности сборки тракторов: анализ текущих процессов, выявление простоев и «узких мест», внедрение мероприятий по увеличению скорости работы без потери качества, обучение и наставничество механиков. Оптимизация затрат: проработка спецификаций материалов и комплектующих совместно с китайскими партнёрами и другими поставщиками, поиск баланса между стоимостью и качеством, сокращение издержек. Контроль качества: обеспечение строгого соблюдения технологических процессов и стандартов сборки на всех этапах производства тракторов. Инвентаризация и учёт МЦ: организация и контроль инвентаризации материальных ценностей на участке, своевременное выявление недостач/излишков, ведение отчётности по движению материалов. Взаимодействие с подразделениями: координация с отделами закупок, логистики и технической поддержки для бесперебойного обеспечения сборки. Мотивация и развитие команды: постановка чётких KPI, регулярная обратная связь, создание атмосферы ответственности и профессионального роста. Требования: Опыт руководства производственным участком или цехом (от 3 лет) с подчинёнными не менее 30 человек (сборка, механосборочное производство). Высшее техническое образование (машиностроение, механика, инженерия, технология машиностроения). Глубокое знание технологий сборки тяжёлой техники (тракторы, спецтехника) и требований к качеству. Опыт работы с иностранными партнёрами / поставщиками (желательно — с китайскими производителями комплектующих), понимание спецификации и контрактной документации. Навыки управления складскими запасами и проведения инвентаризаций. Аналитическое мышление, умение работать с цифрами, отчётностью и бюджетированием. Высокая требовательность к себе и подчинённым, системность, педантичность в вопросах организации пространства и порядка на участке. Стрессоустойчивость, готовность быстро принимать решения в нестандартных ситуациях. Условия: конкурентоспособную заработную плату и систему премирования за достижение KPI (обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом) официальное трудоустройство согласно ТК РФ стабильную работу в динамично развивающейся компании возможности для профессионального и карьерного роста современное оборудование и инструменты для эффективной работы корпоративное обучение и тренинги Как откликнуться?Отправьте сопроводительное письмо с темой «Руководитель производственного участка . В письме кратко расскажите, почему вы подходите на эту должность и какие результаты готовы показать. Будем рады рассмотреть вашу кандидатуру!