Scrum-мастер на продукт Системы быстрых платежей
Описание
О команде: Мы развиваем продуктовые команды в Системе быстрых платежей и ищем Scrum-мастера, который поможет нам не просто следовать agile-процессам, а строить зрелую, самоорганизующуюся и кросс-функциональную среду. Мы работаем по профессиональному Скраму. Первый в Москве официальный LeSS-кейс Наша небольшая продуктовая группа состоит из 7 кросс-функциональных кросс-компонентных команд по 4-8 человек Мы работаем двухнедельными спринтами и выходим в прод пару раз в неделю, стремимся к ежедневным поставкам Придерживаемся принципов продуктовой разработки: команда работает над фичей от проработки бизнес-идеи до вывода на прод Полное доверие командам в принятии решений относительно архитектуры и технической реализации. Чем предстоит заниматься: Диагностикой текущих процессов, поиском точек роста продукта и внедрением улучшений Фасилитацией спринтов, ретроспектив, межкомандных встреч и кросс-функциональных PBR Адаптацией новых сотрудников и помощью в освоении гибких методологий разработки Консультацией бизнеса по выбору, адаптации и кастомизации Agile-фреймворков под конкретные бизнес-задачи и контекст подразделений Мониторингом Agile-метрик и автоматизацией сбора метрик Мы ожидаем: Практический опыт работы в роли Scrum-мастера, Product Owner, Agile-коуча от 3 лет Опыт разработки и внедрения Agile-метрик на уровне команды, продукта и портфеля (Velocity, Cycle Time, Predictability, Business Value Delivered) Умение выстраивать коммуникации с разными уровнями собеседников: от команды до C-level Глубокое знание Agile-фреймворков (Scrum/Kanban/SAFe/LeSS/Nexus) и их адаптации под бизнес-контекст Умение диагностировать зрелость Agile в командах/департаментах и строить дорожную карту трансформации Навыки управления изменениями и работы с сопротивлением Мы предлагаем: Оформление согласно ТК РФ Достойный уровень заработной платы + премии График работы: 5/2 с 9:15 до 18:00 Дополнительный социальный пакет: телемедицина, полис для выезжающих за рубеж, страхование от несчастных случаев и рисковых заболеваний, доплата по больничным листам до 20 дней в году, частичная компенсация затрат на покупку путевок в летний детский лагерь Комфортный офис в центре: тренажерный и спортивный залы, лаунж-зона, микромаркеты, кухни с чаем, кофе и снеками на каждом этаже