Backend-разработчик / Middle
Описание
Мы разрабатываем ПО для биржевой торговли. Развиваем собственные продукты: B2B, B2C. Центральный офис на Кипре, но большинство сотрудников работает удаленно, что дает возможность строить карьеру в перспективной IT-нише из любой точки мира.Ищем Backend-разработчика для работы над одним из продуктов компании.Ссылка на продукт: fsr-develop.ru/privod-bondarОбязанности: Интеграция с биржевыми системами; Взаимодействие с API Московской биржи; Оптимизация производительности ПО; Обеспечение минимальных задержек и отказоустойчивости системы; Работа с базами данных; Проектирование и оптимизация хранения данных о сделках и котировках; Разработка и поддержка API для клиентов; Создание и поддержка API для взаимодействия с другими системами и сервисами; Обработка данных в реальном времени; Тестирование и оптимизация кода; Обеспечение безопасности; Защита данных и транзакций, контроль доступа. Требования: Знания специфики биржевой торговли; Основы финансовых рынков и торговли: понимание принципов работы фондовых и товарных рынков, механизмов торговли, типов ордеров (лимитные, рыночные, стоп-ордеры и т. п.), ликвидности и волатильности; Работа с рыночными данными: умение работать с потоками котировок, стаканами заявок и транзакциями в реальном времени; Инструменты и протоколы биржевых API: опыт взаимодействия с торговыми и рыночными API, понимание протоколов (например, FAST, PLAZA II, REST, WebSocket) для получения данных и отправки ордеров; Опыт коммерческой разработки на C#/.Net 8+; Опыт работы с ASP Net Core/WebApi/GRPC/WebSocket; Communication over Socket/TcpClient et cetera; Memory Management/Performance/Concurrency/async await (оптимизация производительности); Entity Framework Core/MsSqlServer/PostgreSQL (проектирование и оптимизация запросов). Условия: Достойный уровень оплаты: 12 EUR в час после успешного прохождения испытательного срока и 7 EUR в час на время испытательного срока (1 месяц); Удаленный формат работы в графике 5/2 по 8 рабочих часов в день (с 10:00 до 19:00 по мск); Своевременная выплата вознаграждения 2 раза в месяц; Квартальные и годовые; Заключение договора оказания услуг (ГПХ). Если ваше резюме соответствует нашим ожиданиям, вас ждут следующие шаги: Первичное интервью с HR-менеджером (около 20-30 минут); Интервью с руководителем (примерно 30-40 минут); Выполнение тестового задания.