Финансовый директор в отель
Описание
360 EXECUTIVE HOTEL MANAGEMENT - управляющая компания объектов гостиничной и коммерческой недвижимости, ресторанов и других объектов городского значения. Приглашаем в команду Финансового директора с опытом работы в гостиничном бизнесе. Требования: Высшее образование - экономическое/ финансовое; Уверенное владение ПК, Excel; Релевантный опыт работы от 3-х лет в гостиничной сфере; Отличное знание в области финансового менеджмента, бухгалтерии; Знание и практические навыки в области бюджетирования, стратегического планирования, анализа экономической эффективности, опыт управления затратами; Навыки эффективного управления. Обязанности: Финансовый контроль и экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности; Подготовка отчетности по закрытию месяца (P&L, Cash-flow); План-факт анализ и факторный анализ выручки, затрат, прибыли (ежемесячный анализ выручки vs budget/ vs forecast); Контроль использования денежных средств, материальных ресурсов, закупок ТМЦ, дебиторской и кредиторской задолженности и оптимизация затрат; Формирование консолидированного бюджета и контроль исполнения; Контроль закупочных цен, формирование реестров оплат в соответствии с планом по ДДС; Контроль проведения инвентаризаций; Контроль соблюдения кассовой дисциплины; Контроль налогового и бухгалтерского учета; Планирование выплаты дивидендов; Формирование, контроль и анализ инвестиционных бюджетов, взаимодействие с техническими заказчиками и подрядчиками; Обеспечение формирования объема денежных средств, достаточного для покрытия текущих потребностей; Взаимодействие с кредитными организациями по вопросам получения кредитов. Условия: Конкурентная заработная плата, обсуждается на собеседовании; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы пн-пт, с 9:00 до 18:00; Престижная работа в гостинице с мировым именем; ДМС после испытательного срока; Возможности профессионального и карьерного роста; Бесплатное питание; Готовность к релокации. Уважаемые соискатели, просьба, в сопроводительном письме, указать желаемый уровень мотивации.