Менеджер по регулированию трудовых отношений
Описание
Это про тебя? имею высшее юридическое образование; имею опыт работы в области управления персонала не менее 2-х лет; знаю процессы и процедуры кадрового администрирования; знаю Трудовое законодательство РФ; уверенно пользуюсь MS Office, Excel; знаю английский язык от уровня Intermediate. Тогда это про твои новые задачи: обеспечивать методологическую поддержку и консультирование по применению трудового и смежного с ним законодательства и оформлению кадровых документов; разрабатывать и внедрять рекомендации по упрощению процессов оформления и кадрового сопровождения; проводить аудит кадровых процессов и оказывать поддержку при проведении внутренних аудитов; обеспечивать поддержку при проведении проверок контролирующими органами; взаимодействовать с профсоюзными организациями; разрабатывать и актуализировать локальные нормативные акты, распорядительные документы и должностные инструкции; мониторить изменения трудового законодательства; проводить обучения руководителей по вопросам трудового законодательства; принимать участие в подготовке к судебным заседаниям по трудовым спорам (без участия в судебных заседаниях). проводить переговоры при возникновении комплексных ситуаций Мы поддержим тебя и обеспечим: Официальным трудоустройством, полным соц. пакетом, ДМС, разнообразными скидками от партнеров компании Работой в профессиональном и дружном коллективе Корпоративным обучением и наставничеством Возможностью карьерного и профессионального роста Графиком работы 5/2 с возможностью гибкого начала рабочего дня (с 8:00, 9:00 или 10:00) Гибридным режимом работы, позволяющим работать как из офиса, так и удаленно