Начальник бюро мотивации

Описание

Чем Вам предстоит заниматься: Управлением процесса формирования бюджета расходов на персонал (фонда оплаты труда). Обеспечением своевременной подготовки и высокого качества установленной отчетности, контролем достоверности данных. Разработкой и контролем системы премирования: установлением шкал для рабочих, бригад и смен в зависимости от показателей работы. Мониторингом применения показателей премирования, их актуализацией и проверкой корректности начислений. Эта вакансия для Вас, если Вы имеете: Высшее профессиональное образование (специалитет, магистратура) в области экономики труда, управления персоналом (возможно не профильное образование + дополнительное переобучение в области экономики труда, управление персоналом); Знания экономики труда, основ организации производства. Опыт работы в системах учета рабочего времени (1С:ЗУП, SAPи т.п.) Уверенный пользователь Excel. Что мы предлагаем: Стабильность и достойный доход: официальное трудоустройство, белая заработная плата (выплаты 2 раза в месяц). Развитие и рост: полное финансирование обучения, переподготовки и повышения квалификации. Реальные возможности для карьерного роста. Полный социальный пакет: ДМС, медобследование за счет компании, дотация на питание. Забота о вас и вашей семье: путевки на базы отдыха по области и в пансионат в г.Сочи, новогодние подарки и путевки в лагеря для детей. Признание: участие в конференциях, форумах и профессиональных соревнованиях.