Технический Руководитель проектов
Описание
Мы ищем руководителя проектов для управления клиентскими проектами облачного провайдера. Вы будете отвечать за проекты миграции, развёртывание крупной инфраструктуры, внедрение платформенных решений наших заказчиков. Роль сочетает классическое проектное управление с глубоким техническим погружением — кандидат должен уверенно разговаривать как с ИТ-директором заказчика, так и с инженерами, понимать специфику облачной архитектуры проекта Вам предстоит принимать взвешенные решения по проекту с учетом бюджетов, сроков и рисков, а также обеспечивать реализацию достигнутых договоренностей внутри компании и с клиентом. Позиция подходит специалисту, который умеет вести проект от стадии продажи до полной сдачи в промышленную эксплуатацию, и готов нести ответственность за бюджеты, сроки и удовлетворённость заказчика на всём цикле сотрудничества. Ключевые обязанности: Управление проектом: Ведение полного жизненного цикла инфраструктурных/облачных проектов: инициация, планирование, бюджетирование, закупка, реализация, приёмка и закрытие; Проведение предпроектного обследования: сбор и анализ требований заказчика, формирование границ проекта, целей и ожидаемых результатов; Формирование календарного плана, определение критического пути, планирование ресурсов и бюджета, управление рисками; Управление изменениями, эскалация и разрешение конфликтных ситуаций на проекте. Техническая экспертиза: Участие в архитектурных планированиях совместно с командой архитекторов решений, валидация проектных решений (например, миграция в облако, между облачными платформами); Понимание принципов работы облачных платформ, платформ контейнеризации (Kubernetes), сетей, безопасности и CI/CD-процессов в объёме, достаточном для содержательного диалога с инженерами и предвидения технических рисков; Контроль соответствия проекта требованиям архитектуры, безопасности, производительности на всех этапах проекта. Коммуникация и стейкхолдер-менеджмент: Выстраивание коммуникации с заказчиком на всех уровнях — от управляющих директоров до технических специалистов, управление ожиданиями; Формирование и управление рабочими группами кросс-функциональных проектов, организация и протоколирование регулярных встреч; Обеспечение кросс-функционального взаимодействия между подразделениями компании, внешними поставщиками и подрядчиками; Управление процессом внедрения новых ИТ-решений на стороне заказчика, включая обучение и передачу знаний в постмиграционный период. Документация и процессы: Ведение проектной документации: устав проекта, план-график, реестр рисков, протоколы совещаний, HLD, ПМИ/ПСИ, акты, отчёты для заинтересованных лиц и руководства; Подготовка и согласование договоров и проектной документации, взаимодействие с контрагентами и партнёрами. Управление рисками, закупками и подрядчиками: Разработка и реализация мер по минимизации проектных рисков, ведение реестра рисков; Организация работ и контроль исполнения задач сотрудниками внешних организаций, если необходимо; Управление закупочными процедурами, необходимыми для реализации проекта. Требования: Высшее образование в области ИТ, инженерии или смежных технических дисциплин; От 3–5 лет опыта в управлении технически сложными ИТ/инфраструктурными проектами, из них не менее 1–2 полных циклов проектов по облачной миграции или развёртыванию крупной инфраструктуры; Опыт работы в роли, требующей одновременного ведения нескольких проектов разного масштаба. Технические знания: Понимание архитектуры облачных платформ (публичное/частное/гибридное облако), сервисов IaaS/PaaS, принципов сетевой связности и безопасности; Знание и понимание работы технологий виртуализации, построения сетей, систем хранения данных, систем резервного копирования, мониторинга; Знакомство с контейнеризацией (Docker, Kubernetes), CI/CD-инструментами и практиками DevOps — как преимущество; Опыт работы с инструментами и методологиями миграции (например, инструменты переноса ВМ, миграции баз данных) — как преимущество. Проектное управление: Практический опыт реализации сложных интеграционных ИТ-проектов в качестве руководителя проектов, опыт внедрения ИТ-систем; Профессиональное владение методологиями PM (Waterfall, Agile/Scrum), навыки построения календарного плана, расчёта критического пути и управления бюджетом; Сертификация PMP, PRINCE2, Scrum Master или аналог — приветствуется; Развитый навык управления рисками и изменениями, опыт формальной эскалации и разрешения конфликтов на проекте; Способность самостоятельной работы и принятия решений, в том числе в условиях неопределенности окружения и ограниченности ресурсов