Рекрутер (на входящие лиды)/менеджер call центра

Описание

HRFirst - агентство по подбору персонала для бизнеса.Наш секрет — экспертный подход и умение находить именно тех людей, в которых нуждается бизнес. Мы сформировали сильный бренд, базу лояльных клиентов и отработанную систему работы. Мы растем и ищем в команду рекрутера. Мы официальные представители от Министерства Обороны. Есть лицензия, договора. НЕОБХОДИМО ОСУЩЕСТВЛЯТЬ обработку входящих поток лидов. ПОИСК НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ (ТЕПЛЫЕ ЛИДЫ). Работа в офисе, график гибкий, заработок высокий и стабильный — при условии, что вы готовы работать с людьми и качественно вести коммуникацию.Уверенное владение ПК и офисными программами;Опыт работы в Google Docs, Google Sheets и CRMДисциплина в отчетности;Осуществление исходящих/входящих звонков по IP телефонии;Навыки ведения телефонных переговоров и деловой переписки.Требования:Грамотная устная и письменная речь;Умение спокойно объяснять и вести диалог;Ответственность, пунктуальность;Опыт в подборе/колл-центре/продажах в приоритете, также есть обучение по данному направлению.Что мы предлагаем:Комфортный офис в центре города;Доход от 150000 (оклад 60 000- 50 000р);График работы 5/2, с 9-18 либо 10-19 и т д;Оплата за результат — за каждого проведённого кандидата;Быстрые выплаты (еженедельные либо 2 раза в месяц);Пошаговое обучение и поддержка;Прозрачные KPI, понятная система расчётов;Работа с крупным стабильным заказчиком.Почему это подходит многим:Не нужно искать клиентов — заявки уже есть;Не продажи, не обзвон “холодных”;Работа спокойная, но ответственная.Оставляйте отклик на вакансию, чтобы записаться на телефонное интервью. Мы свяжемся с Вами и предложим удобные дату и время.Прочитал внимательно всю вакансию пиши в сопроводительное письмо "Готов(а)!".А если у тебя есть опыт в данной военной сфере пиши "Есть опыт".