Ведущий системный администратор
Описание
«Автограф» — мы делаем сложную цифровую среду простой, удобной и безопасной для людей. Мы создаем экосистемы из компьютеров, телефонии, оргтехники и сервисов (включая 1С), которые реально работают. Мы ищем специалиста, который станет ключевым звеном нашей технологической архитектуры и будет нести ответственность за стабильность, масштабируемость и информационную безопасность всего IT-контура компании. Ключевые задачи: Поддержка инфраструктуры: Active Directory (GPO, DNS, DHCP), Microsoft Exchange, SQL Server и 1С:Предприятие Управление средой разработки: TFS Server (коллекции, бэкапы) и GitLab (обновление, интеграция с AD) Серверная часть и СХД: кластеры Hyper-V/VMware, SAN/NAS (iSCSI/FC) Телефония и безопасность: Asterisk (FreePBX), СКУД (синхронизация с доменом), централизованное резервное копирование всей ИТ-инфраструктуры с проверкой резервной копии Развитие ИБ: анализ узких мест, отказоустойчивости, масштабируемости; разработка политик доступа и изоляция гостевых сетей Участие в реализации проектов для клиентов в роли эксперта Требования к кандидату: Высшее техническое образование (ИТ, автоматизация) Экспертные знания Windows Server (AD CS, FSMO, кластеризация) Уверенное владение Linux (для GitLab, Asterisk, мониторинга) Опыт построения отказоустойчивых кластеров гипервизоров (Hyper-V или VMware) с общими хранилищами Знание стека TCP/IP, настройка управляемых коммутаторов (VLAN, LACP, ACL) Скриптовые языки: PowerShell обязательно, Bash/Python — желательно Навыки документирования серверов и схем сети Личные качества: Организованность Внимание к деталям Честность, обязательность Творческий подход и стремление к инновациям Будет преимуществом: Глубокое понимание архитектуры Exchange (DAG, роли, потоки почты) Владение TFS на уровне настройки билдов и релизов, миграция на Git Понимание архитектуры «клиент-сервер 1С» (кластера, блокировки, лицензии) Опыт внедрения Zabbix, Prometheus + Grafana и настройки алертов Практический опыт работы с iSCSI, NAS и системами резервного копирования Мы вам гарантируем: Официальное трудоустройство - бессменное и полностью «белое» юридическое лицо с основания компании (1999 год) Стабильную выплату заработной платы, где совокупный уровень дохода зависит от вашей нацеленности на результат и состоит из стабильного оклада и премии за выполнение плана Гибкий график работы с возможностью корректировки под жизненную ситуацию каждого сотрудника Минимум ограничений свободы мысли, слова, действий, дресс-кода Систему обучения, помогающую вашему развитию как профессионала и как личности Гарантированное выполнение всех обязательств компании перед сотрудниками Простое и уважительное общение каждого с каждым Систему компенсаций - оплаченные компанией полностью или частично кофе-чай, обеды, мобильная связь, спортивные секции, корпоративные праздники Заинтересовало? Пишите в сопроводительном письме о своем опыте, отправляйте свое резюме и приходите на собеседование! Важный момент: мы рассматриваем только кандидатов на основное место работы в офисе. Мы ценим личную инициативу и самостоятельность — отклики, написанные с помощью ИИ или чат-ботов, не рассматриваются.