Начальник отдела управления персоналом
Описание
Обязанности: Руководство отделом управления персоналом; Кадровое делопроизводство в полном объеме Поиск, согласование, прием, перевод, увольнение персонала. Контроль работы 7 подчиненных работников Оформление приказов Сдача отчетности. Требования: высшее профессиональное образование; опыт работы по специальности не менее 5-ти лет; законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; источники обеспечения предприятия кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально-квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением. знать ПК на уровне опытного пользователя. Использовать все стандартные приложения MS Office (Word, Excel), 1С, e-mail, internet Условия: Работа в крупной энергетической компании Официальное трудоустройство, согласно Трудовому кодексу РФ Стабильная заработная плата Развитие и обучение Эффективная система наставничества Компенсация посещения спортзала и бассейна, частичная компенсация стоимости туристических поездок Добровольное медицинское страхование ( включая стоматологию) Содействие и поддержка в улучшении жилищных условий Детские новогодние мероприятия и новогодние подарки для детей сотрудников Выплата «подъемных» специалистам, обучившихся по профильным специальностям Бронирование сотрудников Дополнительная выплата материальной помощи при предоставлении ежегодного отпуска