Супервайзер текущего и капитального ремонта скважин
Описание
Повышение эффективности внутрискважинных работ по текущему, капитальному ремонту и освоению скважин после бурения, в соответствии со стандартами Компании ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Осуществлять технологический контроль и управление качеством внутрискважинных работ (далее-ВСР) сервисных предприятий непосредственно на объекте производства. Координировать деятельность и осуществлять взаимодействие служб Заказчика и служб Подрядчиков по ТКРС. Производить сбор текущей информации о производимых работах подрядчиками по ТКРС. Организовывать проведение расследований осложнений, аварий согласно действующих стандартов Компании. Присутствовать на объекте работ, при проведении ответственных операций в соответствии с указанием непосредственного руководителя. Участвовать (при необходимости) в проведении пусковых комиссий бригад по ТКРС. Принимать участие в формировании, консолидации ежедневной отчетности полевых супервайзеров по ТКРС . Информировать соответствующих должностных лиц управления супервайзинга внутрискважинных работ о возникновении ситуаций связанные с высокими рисками в части выполнения требований норм и правил в области Охраны труда промышленной безопасности и охраны окружающей среды , стандартов Компании. Приостанавливать работы на подконтрольных объектах до устранения недостатков, при несоблюдении Подрядчиком по ТКРС, гибкой насосно- компрессорной трубе регламентов проведения работ, нарушении требований норм и правил в области ОТ ПБ и ООС, стандартов Компании. Осуществлять контроль соблюдения сервисными предприятиями по ТКРС стандартов Компании по технологии работ, ОТ ПБ и ООС. ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Высшее образование (Горный инженер; Инженер по эксплуатации нефтяных и газовых месторождений; Разработка нефтяных и газовых месторождений, Бурение нефтяных и газовых скважин; Нефтегазовое дело; Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых;) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Вахтовый режим работы; График 30/30; Работа в стабильной, динамично развивающейся компании; ДМС программа, страхование жизни Корпоративное обучение и развитие; Перспектива профессионального роста; Уровень заработной платы обсуждается с финалистами Развитие в периметре компании