Экономист
Описание
Обязанности: Планирование, учет и анализ финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Составление, утверждение и предоставление в установленные сроки и порядке экономической и статистической отчетности, планов финансово-хозяйственной деятельности и экономических обоснований. Расчет цен на предоставляемые учреждением услуг на платной основе, составление нормативных калькуляций стоимости услуг и своевременное внесение изменений в них с учетом текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды трудовых, материальных и иных затрат, участвующих в расчетах. Расчет штатной численность подразделений Учреждения с установлением численно-квалификационного состава профессий и должностей. Формирование штатного расписания Учреждения на основе организационной структуры, распределения функций и установленной системы оплаты труда (тарифной системы, схемы должностных окладов). Участие в подготовке проекта коллективного договора, контроль выполнение принятых обязательств. Учет показателей по труду и заработной плате, анализ их и составление установленной отчетности. Разработка локальных документов входящих в компетенцию отдела. Внедрение и проведение в Учреждении системы нормирования труда. Осуществление подготовки исходных данных, сбор, мониторинг и обработку данных для проведения расчетов. Рассмотрение разработанных планов финансово-хозяйственной деятельности. Расчет лимитов потребления ТЭР (предельно допустимые объёмы потребления ТЭР в натуральном и стоимостном выражении ). Планирование бюджетных ассигнований в суммарном объёме потребляемых энергетическими ресурсами с учётом требований о снижении их потребления в сопоставимых условиях.Разработка программ энергосбережения и пр. Выполнение расчетов материальных, трудовых и финансовых затрат, необходимых для оказания услуг. Подготовка отчетности в рамках компетенции планово-экономического отдела: в Федеральную службу государственной статистики: - сведения о численности и заработной плате работников (ф.П-4); - сведения о численности и оплате труда работников сферы социального обслуживания по категориям персонала (ф. ЗП-соц.); потребления ТЭР. Иные отчеты и документы, непосредственно связанными с деятельностью отдела. Знание и умение работать в 1 С по заработной плате, кадровый и бухгалтерский учет режим работы 5/2 с 9.00 до 17.30