Персональный водитель руководителя
Описание
PIONEER – один из лидирующих девелоперов Москвы, который в этом году отмечает свое 25-летие. В 2025 году компания вошла в топ-3 по продажам офисной недвижимости по версии РБК, регулярно входит в рейтинг лучших застройщиков России. В портфеле PIONEER более 3,2 млн кв. метров жилой и коммерческой недвижимости в Москве и Санкт-Петербурге, и ещё почти 1,4 млн кв. метров в строительстве и проектировании. Среди ключевых проектов компании премиальные комплексы HIGH LIFE, «Прайд» и SHIFT, клубный дом и бизнес-центр А-класса «Опус», бизнес-парк «Останкино» и другие комплексы, развивающие городскую инфраструктуру на качественно новом уровне. К топ-менеджеру компании мы ищем Персонального водителя! Основные задачи: Своевременная подача автомобиля и доставка пассажира до места назначения Обеспечение комфортного передвижения пассажира Своевременная заправка и обслуживание автомобиля Осмотр автомобиля на предмет неисправностей в начале/конце рабочего дня Составление оптимального маршрута движения Поддержание автомобиля в чистоте и исправном техническом состоянии (своевременное посещение автосервиса и мойки, прохождение техосмотра) Ведение отчетности (путевые листы, пройденный километраж, расход топлива) Выполнение иных личных поручений руководителя Наши ожидания: Опыт работы более 10 лет персональным водителем, офисным водителем Отличное знание Москвы и ПДД Умение быстро ориентироваться в сложной дорожной обстановке Соблюдение бизнес-этикета, конфиденциальности Грамотная речь, ответственность, стрессоустойчивость Готовность работать в режиме ненормированного графика С нашей стороны: Предоставление корпоративного автомобиля График работы: 5/2, ненормированный рабочий день Оформление по ТК РФ, "белая" заработная плата Социальный пакет: ДМС и корпоративный спорт (йога, плавание, волейбол, футбол) после испытательного срока, обучение (внешнее и внутреннее), программа корпоративных привилегий PrimeZone, корпоративная библиотека Alpina Digital, мобильная связь, льгота на проживание в апарт-отелях YES и приобретение объектов недвижимости от компании, материальная помощь Развитая корпоративная культура: events, поздравления и подарки сотрудникам, детские праздники и подарки, лекции, экскурсии, участие в спортивных соревнованиях и марафонах