Директор магазина (ТЦ "ЦУМ")
Описание
O’HARA — динамично развивающаяся сеть магазинов верхней одежды. Мы на российском рынке более 20 лет, успешно развиваем два бренда: O’HARA и SNOWIMAGE. Сейчас у нас 159 магазинов в 54 городах России. Мы ищем амбициозного Директора магазина, который станет настоящим лидером для своей команды, личным примером покажет высокие стандарты сервиса и обеспечит рост всех ключевых показателей магазина. Чем предстоит заниматься: Управление деятельностью магазина: выполнение планов по товарообороту, среднему чеку, UPT и конверсии. Лидерство и работа с командой: управление штатом из 4 человек, включая подбор, обучение техникам личных продаж, мотивацию, контроль KPI и формирование кадрового резерва. Вы должны уметь вдохновлять команду на достижение высоких результатов. Операционный контроль: организация приёмки и отправки товара, проведение инвентаризаций, списание, работа с браком и полный контроль движения товара. Контроль стандартов мерчендайзинга, выкладки и чистоты в зале. Продажи и сервис: разрешение сложных ситуаций с клиентами, поддержание имиджа компании. При наплыве клиентов вы лично встаёте за кассу или в торговый зал, показывая стандарт работы. Администрирование: открытие/закрытие магазина, контроль кассовой дисциплины, подготовка отчётов (план/факт, персонал, движение товара). Что мы ждём от вас: Успешный опыт работы директором магазина в fashion-ритейле (одежда, обувь) от 1 года. Сильные лидерские и управленческие навыки, нацеленность на результат. Понимание розничных KPI (конверсия, средний чек, UPT) и успешный опыт личных продаж. Опыт в подборе, адаптации и развитии персонала. Знание всех аспектов работы с товаром: от приёмки до инвентаризации. Уверенный пользователь 1С и кассовых программ. Готовность учить команду своим примером. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ со стабильными выплатами дважды в месяц. Конкурентная зарплата: фиксированный оклад + прозрачная премия за выполнение плановых показателей. График работы: сменный 5/2 с 11:00 до 20:00, плавающие выходные. Обучение и развитие: тренинги, поддержка руководителя и возможность работать рядом с домом. Корпоративные привилегии: скидки на продукцию для сотрудников, доплата за стаж, подарки к праздникам, участие в корпоративных мероприятиях. Присоединяйтесь к команде O’HARA — вместе мы делаем моду теплее и ярче!