Ведущий Data-аналитик
Описание
Наша команда занимается анализом инициатив бизнеса (ex ante & ex post) с применением метрики CLTV по клиентам и продуктам для физ.лиц. Мы ищем талантливого Data-аналитика, который сможет усилить нашу команду. Обязанности внедрять и развивать применение показателя Customer Lifetime Value (CLTV) в бизнес и управленческие процессы интегрировать CLTV в стратегию маркетинга, продаж и CRM анализировать эффективности существующих подходов к управлению клиентскими базами и внедрение новых решений для повышения прибыльности клиентов участие в процессе бизнес планирования проводить аналитические исследования и визуализировать результаты для принятия управленческих решений работать над развитием модели поведения клиентов и оптимизацией продуктовых предложений. Требования высшее образование в областях экономики, финансов, математики, статистики, информационных технологий или бизнес-аналитики имеете опыт работы в банковском секторе минимум 3 года (предпочтительно розничная сеть, CRM, финансовые продукты, аналитические направления, работа с клиентскими базами) имеете опыт реализации проектов по расчету и использованию CLTV/LTV или аналогичных показателей в финансовой среде, ценообразование продуктов владеете инструментами аналитики данных (SQL, Python/R для обработки и моделирования больших объемов данных). умеете проводить сегментацию клиентов, используя методы вроде RFM-анализа опыт разработки и эксплуатации Machine Learning моделей для предсказания оттока клиентов и прогнозирования CLTV - преимущество обладаете навыками проведения экспериментов (A/B тестирования) и улучшения клиентских сервисов. Будет плюсом: навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации Условия комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (опционально) офисный формат работы ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior) расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.