Инженер планово-диспетчерского отдела

Требования

Образование высшее (микроэлектроника, приборостроение). Если есть второе высшее экономическое - в плюс. Если только экономическое, то обязателен опыт работы на производственном предприятии в направлении приборостроения и умение читать конструкторскую документацию; Опыт работы не менее 5 лет на производственном предприятии похожего направления (радиоэлектроника, приборостроение, машиностроение); Знание офисные программы. Excel - обязательно формулы (ВПР, СУММЕСЛИ и подобные), условное форматирование, обработка массивов данных (макросы не нужны). 1С версия 8 (УПП или EPR) - обязательно, знание функционала резервирования; Внимательность, усидчивость, терпение. Хорошие коммуникативные навыки (придется много общаться со всеми отделами предприятия). Самостоятельность в решении поставленных задач.

Обязанности

Уважаемые кандидаты! На сегодняшний день мы продолжаем развиваться и рады предложить стабильную и интересную работу. Резюме - это Ваша визитная карточка. В первую очередь мы обращаем внимание на полноту информации, структурированность и последовательность в ее представлении. На этапе оценки резюме мы сможем оценить лишь то, что Вы сообщите нам в своем резюме. Указывайте, пожалуйста, в своих резюме Ваши ожидания заработной платы по данной должности. Обязанности: Участие в разработке производственных планов. Учет и резервирование товарно-материальных запасов под нужды производственного плана; Оформление заявок на закупку комплектующих в отдел снабжения; Работа со спецификациями на выпускаемые изделия на основе конструкторской документации (внесение/редактирование данных в учетной программе); Участие в постановке в производство новых разрабатываемых изделий с точки зрения обеспечения закупными комплектующими компонентами и изготавливаемыми узлами.

Условия

Оформление в соответствие с ТК РФ; График 5/2 с 9:00-18:00 или с 08:00-17:00; Заработная плата обсуждается после собеседования. Ваша квалификация для нас очень важна и мы предложим достойную оплату труда! Премия по итогам работы за год; Ежегодная индексация заработной платы; ДМС после года работы.