Начальник производства (косметическое производство)
Описание
Mells of Freedom - производственная компания в сфере парфюмерии и косметики на территории России. На данный момент производим парфюм, производство находится в активной стадии развития, запускается новое косметическое направление — шампуни, гели для душа и другие косметические продукты. Что предстоит делать Организовывать и контролировать работу производства. Выстраивать производственные процессы и конвейер. Планировать загрузку и обеспечивать выполнение производственного плана. Управлять линейным персоналом — сейчас на площадке около 15 сотрудников, в дальнейшем команда будет расширяться. Распределять задачи между сотрудниками, контролировать скорость и качество выполнения операций. Анализировать производительность сотрудников и эффективность процессов. Выявлять узкие места и оперативно устранять проблемы. Контролировать соблюдение технологических карт и инструкций. Участвовать в запуске новых продуктов и новых производственных процессов. В перспективе — взять под управление запуск и развитие косметического производства. При необходимости взаимодействовать с технологами, поставщиками оборудования и сторонними специалистами. Кого мы ищем Нам важен не просто человек с громким названием должности, а сильный практик и управленец. Рассмотрим кандидата как с опытом начальника производства, так и перспективного руководителя, которого можно дорастить внутри компании. Для нас важнее: системное мышление; способность видеть проблемы до того, как они станут критичными; умение выстраивать и оптимизировать процессы; аналитический подход; уверенная работа с таблицами и документацией. будет плюсом опыт на косметическом производстве Химическое образование не является обязательным. Технологические процессы подробно описаны в инструкциях и технологических картах, при необходимости компания готова дообучить специалиста. Условия Локация: Фёдоровское, Ленинградская область.Формат: работа на производстве.График: 5/2, ориентировочно 09:00–18:00. Доход: ориентир по совокупному доходу — около 150 000 ₽; при росте объёмов и расширении зоны ответственности — до 250 000 ₽; мотивация предполагает фиксированную часть + процент за выполнение производственного плана.