Менеджер проектов / Project Manager
Описание
ООО «Технология» — продуктовая IT-компания из Новосибирска. Мы развиваем сервисы доставки цветов и подарков, международный маркетплейс, клиентские и партнёрские мобильные приложения, а также новые цифровые продукты. Наши решения работают в России и за рубежом, а результатами работы команды ежедневно пользуются реальные клиенты и партнёры. Сейчас мы ищем менеджера проектов в команду Web, мобильной разработки и дизайна. Это позиция не для диспетчера, который только переносит задачи между колонками. Нам нужен человек, способный провести задачу от бизнес-идеи до релиза: разобраться в требованиях, помочь команде выбрать оптимальное решение, организовать работу и оценить полученный результат. Если вы любите сложные задачи, умеете объединять людей и хотите влиять на продукты, которыми пользуются тысячи клиентов, — присоединяйтесь к нашей команде. Чем предстоит заниматься Собирать и формализовывать требования бизнеса, превращая идеи в понятные задачи для разработчиков и дизайнеров. Декомпозировать задачи, определять зависимости, расставлять приоритеты и формировать критерии готовности. Управлять бэклогом, планировать релизы и участвовать в формировании дорожных карт продуктов. Координировать работу Web-, Mobile- и Design-команд. Контролировать сроки и качество выполнения задач, своевременно устранять блокеры. Распределять нагрузку между участниками команды и поддерживать эффективное использование ресурсов. Синхронизировать работу специалистов, когда реализация задачи затрагивает несколько продуктов или направлений. Выявлять проектные и технические риски, оценивать их влияние и заранее готовить способы минимизации. Вместе с разработчиками и дизайнерами находить оптимальные варианты реализации бизнес-требований. Организовывать планирования, рабочие встречи, ретроспективы и другие командные активности. Поддерживать прозрачность работы: фиксировать договорённости, актуализировать статусы и сообщать заинтересованным сторонам об изменениях. Сопровождать запуск изменений в продукте и оценивать их результаты. Анализировать процессы разработки, находить узкие места и внедрять улучшения. Выступать связующим звеном между бизнесом, разработкой и дизайном, помогая сторонам понимать друг друга и принимать согласованные решения. Что мы ожидаем Опыт работы менеджером проектов или менеджером продукта в IT от одного года. Опыт ведения проектов с участием разработчиков, дизайнеров и других технических специалистов. Знание классических и гибких подходов к управлению разработкой: Agile, Scrum и Kanban. Умение собирать требования через интервью и рабочие встречи. Опыт подготовки технических заданий, пользовательских историй, критериев приёмки и другой проектной документации. Умение декомпозировать крупные задачи и формировать понятный план реализации. Опыт управления бэклогом, приоритетами, сроками и релизами. Понимание принципов проектирования пользовательских сценариев и интерфейсов. Базовое понимание Web-разработки: как взаимодействуют frontend, backend, базы данных и API. Общее представление о микросервисной архитектуре, СУБД и процессе доставки изменений в production. Опыт работы с YouTrack или аналогичным трекером задач. Знакомство с GitHub, GitLab или другими платформами командной разработки. Опыт формирования и ведения продуктового или проектного roadmap. Умение проводить встречи, фиксировать решения и контролировать выполнение договорённостей. Развитые навыки коммуникации, аргументации и переговоров. Самостоятельность, проактивность и готовность отвечать за результат проекта. Будет преимуществом Опыт работы с мобильными приложениями. Опыт управления одновременно несколькими Web- и Mobile-проектами. Опыт в e-commerce, маркетплейсах, сервисах доставки или других B2C-продуктах. Практическое знакомство с Figma. Опыт работы с продуктовой аналитикой и оценки результатов после релиза. Умение описывать процессы и взаимодействие систем с помощью BPMN, UML, User Flow или аналогичных инструментов. Опыт участия в запуске новых продуктов или крупных функций с нуля. Понимание принципов CI/CD и организации процесса релизов. Опыт улучшения процессов разработки и внедрения новых правил работы команды. Мы сработаемся, если вы не ждёте, пока проблема решится сама; умеете видеть проект целиком, не теряя важные детали; спокойно работаете с изменяющимися требованиями и умеете управлять ожиданиями; можете принимать решения в условиях неполной информации; умеете отстаивать свою позицию с помощью аргументов; способны договариваться с людьми, у которых разные цели и точки зрения; не боитесь задавать вопросы и уточнять требования; не перекладываете ответственность на команду или бизнес; умеете находить баланс между сроками, качеством и объёмом реализации; воспринимаете ошибки как источник информации для улучшения процессов. Что мы предлагаем Работу над собственными продуктами, которыми ежедневно пользуются реальные клиенты. Участие в развитии Web-сервисов, мобильных приложений и международных проектов. Возможность влиять на продуктовые решения, процессы разработки и организацию работы команды. Разнообразные задачи: от развития действующих продуктов до запуска новых направлений. Прямое взаимодействие с бизнесом, разработчиками и дизайнерами. Команду увлечённых специалистов, готовых обсуждать идеи и делиться экспертизой. Открытое руководство, которое рассматривает инициативы и поддерживает полезные изменения. Возможности для профессионального роста и обучения. Оформление в соответствии с ТК РФ. Полностью официальную и своевременную заработную плату. ДМС после двух лет работы в компании. Современный комфортный офис в Новосибирске. Парковку рядом с офисом. Уровень дохода, который обсуждается индивидуально и зависит от опыта и компетенций кандидата. Как будет устроен отбор На встрече мы обсудим ваш опыт управления IT-проектами и попросим привести примеры: как вы собирали и формализовывали требования; как декомпозировали сложную задачу; как управляли сроками и приоритетами; как разрешали разногласия между бизнесом и разработкой; как работали с рисками и изменениями требований; как улучшали процессы внутри команды; как оценивали результат после запуска продукта или функции. Нам важны не заученные определения Agile и Scrum, а способность организовать работу команды и довести задачу до результата. Хотите влиять на развитие реальных цифровых продуктов и работать на стыке бизнеса, разработки и дизайна? Откликайтесь — познакомимся и подробнее расскажем о команде и проектах.