Операционный директор (COO)
Описание
РПО «Албес» — ведущий российский производитель металлических потолочных и фасадных систем ищет сильного лидера, способного возглавить операционную деятельность предприятия (склад, логистика, транспортный отдел, плановый отдел, хозяйственный отдел). Обязанности: Руководство плановым отделом: Организация сквозного планирования в цепочке «производство — склад — продажи». Обеспечение точности прогнозов, недопущение дефицита продукции или затоваривания складов. Администрирование склада сбыта и логистики: Оптимизация складской логистики готовой продукции, контроль сохранности ТМЦ, организация и контроль проведения регулярных инвентаризаций. Оптимизация и сокращение затрат: Системное снижение транспортных расходов Торгового дома и административно-хозяйственных расходов (АХР). Оцифровка бизнеса: Регламентация, описание, стандартизация процессов Торгового дома и контроль соблюдения внедренных регламентов. Финансовый контроль: Управление бюджетом операционных расходов (OPEX), оборачиваемости складских запасов. Участие в автоматизации: Инициирование доработок и внедрения ИТ-решений (ERP, CRM, WMS системы) для исключения человеческого фактора и получения аналитики в реальном времени. Управление командой: Руководство начальниками подразделений (Middle-management), внедрение для них понятных KPI, завязанных на общий результат, и повышение исполнительской дисциплины. Оптимизация расходов на персонал: контроль и учет рабочего времени работников, табелирование, соблюдения ПВТР, нормирование труда. Требования: Релевантный опыт работы: Опыт на позициях Операционного директора от 3–5 лет строго в производственно-торговых компаниях (строительные/отделочные материалы, FMCG или промышленное производство + Торговый дом). Практический опыт в S&OP: Успешный опыт «женитьбы» планов коммерческого блока и возможностей производства. Понимание принципов сквозного планирования. Экспертиза в логистике: Отличные знания стандартов складского учета, адресного хранения, принципов оптимизации собственного и наемного транспорта. Финансовая грамотность: Опыт бюджетирования, управления издержками (OPEX). Управление бизнесом на основе цифр, а не ощущений. Опыт автоматизации и оцифровки: Успешные кейсы регламентации процессов. Уверенное владение современными ИТ-системами (1С:ERP, 1С:КА, WMS, Excel на продвинутом уровне). Управленческая зрелость: Высокие лидерские качества, умение преодолевать внутренний саботаж при внедрении изменений, способность жестко контролировать дедлайны и требовать результат. Условия: Гарантийный оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом) + прозрачные KPI (завязанные на рост прибыли, снижение издержек и выполнение планов). Статус ключевого топ-менеджера компании. Широкие полномочия для реформирования и оптимизации текущих процессов. Официальное трудоустройство, график работы 5/2, современный офис. Корпоративный транспорт (г. Москва, г. Видное, пос. Володарского, г. Домодедово)