Менеджер по развитию

Описание

Ключевая цель: Увеличивать портфель ключевых корпоративных клиентов, выстраивая долгосрочные и взаимовыгодные партнерские отношения. Ваши задачи и влияние (Обязанности): Полный цикл продаж: От поиска и привлечения до успешного старта сотрудничества с новыми B2B-клиентами в России и на международных рынках. Работа с ЛПР: Проведение переговоров и презентаций для первых лиц и топ-менеджеров компаний. Разработка решений: Анализ потребностей клиента, рынка и условий поставщиков для формирования индивидуальных, конкурентных коммерческих предложений. Нетворкинг: Активное участие в отраслевых выставках и форумах для представления компании и поиска перспективных контактов. Процессы и аналитика: Ведение и контроль сделок в CRM (1С), подготовка отчетности, работа с документами через ЭДО. Мы ждем, что вы (Требования): Имеете подтвержденный опыт от 2-х лет в B2B-продажах услуг или комплексных решений (деловой туризм, аутсорсинг, консалтинг, IT-решения для бизнеса и т.п.). Демонстрируете навык ведения сложных переговоров на уровне руководителей и собственников бизнеса. Владеете техниками работы с возражениями, подготовки презентаций и коммерческих предложений. Уверенно работаете с MS Office и CRM-системами. Обладаете грамотной письменной речью для ведения деловой переписки. Мы предлагаем (Условия): Доход, который растет с вашими результатами: Оклад + ежемесячный бонус по KPI + фиксированный бонус за каждого нового корпоративного клиента. Обсуждается индивидуально по итогам собеседования. Официальное трудоустройство с первого дня. Стабильность и карьеру в растущей компании с понятной системой развития. Современный офис в центре города с комфортным рабочим местом и всей необходимой техникой. График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Возможность гибридного графика работы после испытательного срока (при выполнении плана). Корпоративная связь и современные инструменты для работы. Обучения и корпоративная библиотека.