Начальник строительного участка
Описание
ООО «СтройКапиталИнвест» – многопрофильная компания, работающая в сфере проектирования, реконструкции, ремонта и строительства с 2012 года. За 13 лет мы реализовали более 100 крупных проектов, завоевав репутацию надежного партнера. Наши ценности – это доверие и долгосрочные отношения. Мы создаем конкурентоспособные условия труда, поддерживаем карьерный рост и поощряем вклад каждого сотрудника в общий успех. В нашей команде царит культура честности и открытости, а безопасность и справедливость на рабочем месте – наш приоритет. Чем предстоит заниматься: Организацией работ на объекте и контролем соблюдения качества работ. Составлением и контролем за исполнением графиков работ. Руководством строительным объектом от подготовки до сдачи в эксплуатацию. Планированием и контролем процессов строительства, бюджетированием и перспективным развитием. Взаимодействием с заказчиками и субподрядчиками по вопросам выполнения работ на строительных объектах. Ведением строительной документации, составлением и предоставлением установленной отчетности, контролем за ведением необходимых журналов работ. Координацией работы прорабов, мастеров рабочих участка и других подчиненных сотрудников. Организацией формирования потребности в материалах и оборудовании, составлением плана потребности МТР для обеспечения строительства. Взаимодействием с проверяющими органами. Своевременным устранением предписаний технадзора Заказчика, замечаний авторского надзора, служб промышленной безопасности, охраны труда, пожарной безопасности и других государственных служб. Перепиской и переговорами с заказчиком, субподрядчиками, проектировщиками по техническим вопросам. Что мы ожидаем от Вас: Высшее строительное образование. Опыт работы в строительстве административных и жилых зданий. Опыт строительства объектов от «0» до получения ЗОС. Умение читать чертежи, проектную документацию. Уверенный пользователь ПК (Word Excel,Знание AutoCAD). Что предлагаем мы: Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня. Оплачиваемые больничные и отпуска. Отсутствие задержек по з/п. Премирование за выполнение сроков и за их опережение.