Врач-терапевт
Описание
Обязанности: Прием и ежедневный обход пациентов терапевтического профиля с оценкой тяжести их состояния. Анализ анамнеза, проведение физикального обследования (аускультации, пальпации, перкуссии), включая пульсоксиметрию. Назначение лабораторных и инструментальных исследований, интерпретация результатов ЭКГ, КТ, рентгена и т. д. Направление больных на консультации к узкопрофильным специалистам или на врачебную комиссию после согласования с заведующим отделением. Составление лечебного плана, подбор препаратов и их доз с учетом возраста и состояния пациента. Назначение диеты и физиопроцедур. Составление эпикриза для выписавшихся пациентов. Правильное заполнение медицинских карт и отчетно-учетной документации, в том числе в электронном формате. Соблюдение врачебной этики, санитарно-противоэпидемических правил, техники безопасности и трудового распорядка. Контроль работы подчиненного медперсонала. Требования: Высшее образование — специалитет по специальности «Лечебное дело». Подготовка в интернатуре или ординатуре по специальности «Терапия». Профессиональная переподготовка по специальности «Терапия» при наличии подготовки в ординатуре по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)». Свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Терапия». Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на осуществление медицинской деятельности, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Социальные гарантии и льготы: досрочная пенсия; профессиональное развитие; специальные социальные выплаты. Условия: Выплата в размере 1,5 млн. руб. – программе «Земский доктор»; 150 тыс. руб. – подъемное пособие начинающим специалистам. Единовременная выплата в размере 750 тыс. руб. - врачам, прибывшим (переехавшим) на работу в Курганскую область. Единовременная выплата в размере 75 тыс.руб. Ежемесячные социальные выплаты в размере 50000 руб. Выплата компенсации расходов, связанных с наймом жилого помещения. Предоставление благоустроенного служебного жилья; предоставление места в ДОУ. Основной отпуск - 28 календарных дней, дополнительный отпуск 14 календарных дней.