Начальник участка ГСМ
Описание
Обязанности: Контроль выполнение складских операций по приему и выдаче горюче-смазочных материалов, материально-технических ценностей, их размещению. Контроль ведение эксплуатационно-технической документации оборудования и журналов на складах ГСМ. Обеспечение порядка складирования и хранения, возможность идентификации имущества. Ведение первичного учета, составление и предоставление отчетов о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей. Сбор потребности, подготовка и оформление заявок на материально-технические ресурсы и оборудование для нужд участка ГСМ. Обеспечение соблюдения документооборота при поступлении, перемещении, выбытии материально-технических ресурсов и оборудования. Осуществление производственного контроля на складах ГСМ Общества. Получение, хранение и использование в процессе производства ТМЦ, основные средства (материальная ответственность). Требования: Высшее образование. Специальность: Нефтегазовое направление, горюче-смазочные материалы, механик по нефтепромысловому оборудованию, по оборудованию нефтебаз (АЗС) Опыт работы не менее 3- х лет Знание правил технической эксплуатации стационарных, контейнерных и передвижных автозаправочных станций (АЗС). Знание инструкций о порядке поступления, хранения, отпуска и учета нефти и нефтепродуктов на нефтебазах, наливных пунктах и автозаправочных станциях. Знание правил и порядка хранения и складирования ТМЦ. Знание правил по охране труда при хранении, транспортировании и реализации нефтепродуктов. Знание правил промышленной безопасности складов нефти и нефтепродуктов. Знание инструкции о порядке поступления, хранения, отпуска и учета нефти и нефтепродуктов на нефтебазах, наливных пунктах и автозаправочных станциях. Уверенное пользование компьютером (программы MS Word, MS Exсel, MS Outlook, Интернет, СЭД Условия: Работа в г. Усинск в Районе Крайнего Севера (+24 дня оплачиваемого ежегодного отпуска); Выплата надбавки за стаж работы в районах Крайнего севера с первого дня в полном объеме; Компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работника и детей (1 раз в 2 года). Социальный пакет в соответствие с ТК РФ; ДМС