Категорийный менеджер (руководитель направления) в торговую сеть "Дороничи"

Описание

Фирменная торговая сеть «Дороничи» продолжает активно развиваться: более 225 магазинов в 7 регионах России (Кировской, Архангельской, Вологодской, Костромской областях, Пермском крае, Нижегородской области и Республике Коми). Мы продаем свежую и качественную продукцию нашего Агрохолдинга «Дороничи»: мясо, молоко, колбасные изделия, готовые блюда, продукцию других производителей Кировской области. В связи с расширением географии торговой сети в нашу команду требуются новые профессионалы. Приглашаем Категорийного менеджера / Руководителя направления в коммерческий отдел. Обязанности: Формирование стратегии категории на уровне роли, цели, покупательских трендов, сегментации, квот, ценовых уровней и корзин; Формирование и постоянное повышение эффективности ассортиментной матрицы с учетом территорий/кластеров, ширины/глубины ассортимента; Формирование политики ценообразования и промо согласно роли своей категории и общих правил ценообразования сети; Формирование планограммы/схемограммы (по кластерам магазинов), разработка POS-навигации совместно с маркетингом; Построение и развитие отношений с поставщиками-партнерами для развития ассортимента и конкурентных преимуществ; Проведение переговоров с поставщиками по улучшению коммерческих условий; Обеспечивать развитие конкурентных преимуществ компании, в том числе продаж продукции собственного агрохолдинга, СТМ, эксклюзивных брендов; Влиять на операционную доступность через контроль SL и OOS, формирование сезонных и промо накоплений; Минимизировать потери: контроль списаний и потерь, работа с проблемным ассортиментом; Аналитика и контроль основных показателей продаж, корректировка действий; Бюджетирование. Требования: Высшее /среднее профессиональное образование (Менеджмент/ Товароведение/ Коммерция); Опыт работы в оптовой торговле или розничной торговле (продовольственные товары, в том числе (алкоголь) от 3 лет; Активная жизненная позиция; Умение работать в режиме многозадачности с определением приоритетов; Знание MS Office (Exсel на 5+), 1C Условия: Добровольное медицинское страхование; Обучение и профессиональное развитие: система наставничества, база знаний на учебном портале, корпоративные программы повышения квалификации и участие в конференциях; Частичная компенсация фитнес-залов и спортивных клубов; Материальная помощь в важных жизненных ситуациях; Компенсация части стоимости детского лагеря; Возможность целевого обучения для сотрудников и их детей; Специальные условия для сотрудников в фирменной сети «Дороничи»; Подарки детям сотрудников: на Новый год — до 14 лет включительно, первоклассникам — к 1 сентября; Подарки сотрудникам к Дню работника торговли и Новому году; Материальная помощь к юбилейным датам сотрудников; Льготное страхование от укуса клеща.