Преподаватель (учитель) детской музыкальной школы

Описание

Работодатель по данной вакансии дополнительных пожеланий не предоставил

Требования

ПО КЛАССУ ФОРТЕПИАНО. РВР. ВПО. Опыт от 5 лет. Ответственность

Обязанности

Преподаватель: 1.1. Обеспечивает организацию образовательного процесса во время учебных занятий в соответствии с Федеральными Государственными требованиями. 1.2. Использует для реализации образовательного процесса методические средства, отвечающие современным требованиям, новые педагогические технологии. 1.3. Обеспечивает выполнение учебных программ, учебных планов в соответствии с тематическим планированием. 1.4. Формирует у обучающихся профессиональные умения и навыки, подготавливает их к применению полученных знаний в практической деятельности. 1.5. Разрабатывает рабочие программы по своей дисциплине и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки обучающихся, несёт ответственность за реализацию их не в полном объёме в соответствии учебным планом, качество подготовки выпускников. 1.6. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ всеми учащимися по своему предмету. 1.7. Планирует организацию и проведение обучения по преподаваемому предмету (календарно-тематические и индивидуальные планы). 1.8. Отчитывается о выполнении учебных планов и программ по соответствующим дисциплинам, об успеваемости и посещаемости своих учащихся. 1.9. Создает условия для творческой работы обучающихся во время учебных занятий, используя индивидуальный подход к обучению. 1.10.Осуществляет текущий контроль знаний обучающихся в соответствии с Уставом школы и требованиями Закона Российской Федерации Об образовании . 1.11.Несёт ответственность за качество обучения учащихся, уровень их воспитания и знаний по своему предмету. 1.12.Поддерживает учебную дисциплину во время учебных занятий и школьных мероприятий, контролирует посещение уроков, проводит воспитательную работу, организует различные формы работы по освоению обучающимися учебного материала. 1.13.Работает строго по утверждённому расписанию. Переносит время занятий, удлиняет или укорачивает продолжительность урока только по согласованию с директором Школы. 1.14.Соблюдает права и свободы обучающихся, уважает их честь и достоинство. 1.15.Ведёт и по первому требованию администрации Школы предоставляет учебную документацию и школьную отчетность (расписание уроков, журналы, индивидуальные планы и т.д.). 1.16.Принимает участие в мероприятиях по формированию и сохранению контингента Школы. 1.17.Выполняет санитарно-гигиенические требования к организации образовательного процесса, контролирует выполнение правил техники безопасности обучающихся во время проведения учебных занятий. 1.18.Осуществляет по распоряжению руководства замену заболевших преподавателей. 1.19.Регулярно повышает свою профессиональную квалификацию, проходит аттестацию один раз в пять лет в установленном порядке. 1.20.Проходит ежегодные медицинские осмотры. 1.21.Соблюдает правила делового общения, нормы служебного этикета, служебную субординацию в Школе, в общественных местах. 1.22.Поддерживает постоянную связь с родителями (лицами, их заменяющими) обучающихся. Доводит до сведения обучающихся и их родителей требования к умениям и знаниям, которые должны усвоить обучающиеся по каждой дисциплине в каждой четверти и за учебный год. 1.23.Допускает на занятия, проводимые с учащимися Школы, представителей администрации Школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течениезанятий). 1.24.Принимает на себя ответственность за имущество, находящееся в закрепленном за ним классом. 1.25.В период каникул несовпадающий с отпуском, принимают участие в педагогической, методической или организационной работе в пределах времени, не превышающего учебной нагрузки до начала каникул. График работы в каникулы утверждается приказом директора школы.

Условия

Социальный пакет Согласно ТК