Менеджер по развитию партнерской сети
Описание
Resorto — сервис продвижения и бронирования бань, SPA-комплексов и загородных мест отдыха. Мы помогаем людям находить лучшие места для отдыха, а нашим партнерам — привлекать новых гостей и увеличивать загрузку своих объектов. За короткий срок мы стали одним из заметных игроков рынка Санкт-Петербурга и Ленинградской области, вышли в Москву и продолжаем активно расти. Сейчас мы ищем менеджера по развитию партнерской сети / Business Development Manager в свою команду. Это не классическая вакансия менеджера по продажам. Нам нужен человек, который будет не только привлекать новых партнеров, но и выстраивать с ними долгосрочные отношения. Вам предстоит общаться с владельцами банных комплексов, SPA-центров, загородных клубов и отелей, помогать им использовать возможности Resorto для развития бизнеса и вместе с нами строить новый стандарт рынка отдыха. Чем предстоит заниматься Искать и привлекать новые банные комплексы, SPA и загородные объекты на платформу Resorto. Проводить онлайн- и офлайн-переговоры с собственниками и руководителями бизнеса. Презентовать возможности платформы и помогать клиентам выбрать подходящий формат сотрудничества. Сопровождать партнеров после подключения. Развивать долгосрочные отношения с клиентами. Участвовать в развитии продукта, передавая обратную связь от рынка. Мы ищем человека, который Умеет проводить переговоры и продавать через ценность. Не боится общения с владельцами бизнеса и руководителями. Самостоятельно организует свою работу. Имеет опыт B2B-продаж или развития партнерств. Любит предпринимательскую среду и быстрые изменения. Опыт работы в сфере HoReCa, туризма, гостиничного бизнеса или интернет-сервисов будет преимуществом. Что предлагаем Оклад + прозрачная система бонусов. Возможность влиять на развитие компании и продукта. Карьерный рост до руководителя направления продаж или развития бизнеса. Удаленный формат работы. Работа напрямую с основателем компании. В ближайший год мы планируем активно расширять партнерскую сеть и развивать присутствие Resorto в новых регионах. Поэтому для нас важно найти не просто менеджера, а человека, который сможет стать частью команды и вместе с нами строить компанию федерального масштаба.