Специалист по сопровождению юридических услуг административного отдела
Описание
Обязанности: Осуществление проверки соответствия требованиям законодательства представляемых на подпись руководителю предприятия проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера, а также их визирование. Осуществление подготовки совместно с другими структурными и обособленными (филиалами) подразделениями предприятия предложений об изменении действующих или отмене фактически утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных на предприятии. Оказание руководителям структурных подразделений содействия в подготовке приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности за нарушения трудовой дисциплины, о привлечении к материальной ответственности, о снятии дисциплинарных взысканий. Проведение анализа и обобщения результатов рассмотрения судебных дел, стороной которых является общество. Осуществление мониторинга законодательства Российской Федерации в рамках локальных нормативных актов, утвержденных в обществе. Оказание руководителям структурных и обособленных подразделений общества содействия в подготовке необходимых документов для предоставления в антимонопольные органы в случаях, порядке и сроки, предусмотренных действующим законодательством РФ. Участие в подготовке документов с целью досудебного обжалования актов, приятых контрольными (надзорными органами). Предоставление консультации, заключения, справки по правовым вопросам, возникающим в деятельности общества. Участие в разработке локальных нормативных актов. Требования: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по профилю не менее двух лет; знание законодательства РФ; практический опыт разработки локальных нормативных актов, организационно-распорядительных документов; опыт претензионно-исковой работы; навыки работы с справочно-правовыми программами. Условия: оформление по законодательству РФ; пятидневная рабочая неделя, полная занятость; доставка до места работы и обратно комфортабельным корпоративным автотранспортом; достойный социальный пакет, в том числе программа добровольного медицинского страхования (ДМС); льготные авиабилеты для сотрудников и членов их семей; уровень заработной платы оговаривается при собеседовании.