Специалист по производственной системе 1 категории ( Экономист )

Описание

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру. На предприятии работает свыше 13​​​​​00 сотрудников. Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами! Обязанности: - Формировать целевые показатели экономической эффективности на уровне структурных подразделений, в рамках проектов операционной эффективности. - Разработка и внедрение унифицированного шаблона Паспорта проекта операционной эффективности, обеспечивающего единую методологию оценки инициатив. - Оценка системной эффективности и фактической результативности внедрения проектов операционной эффективности, осуществление комплексного мониторинга их показателей по всему предприятию. - Управление единым реестром (портфелем) проектов. Ведение Паспортов проектов: контроль освоения бюджета проекта (CAPEX/OPEX), сверка этапов с дорожной картой проекта. Внедрение системы раннего предупреждения рисков недостижения КПЭ . - Лидерство без полномочий: Способность влиять, мотивировать и вести за собой команды и руководителей среднего звена, не обладая прямым административным ресурсом. Умение продавать идеи изменений. - Системное и аналитическое мышление: Умение видеть не отдельные проблемы, а причинно-следственные связи в сквозных процессах. Способность работать с большими массивами данных и делать на их основе выводы. - Ориентация на результат и настойчивость: Готовность доводить проекты до конца, измерять и фиксировать полученный экономический и операционный эффект (отчеты по экономии). - Коммуникация: Умение просто и понятно объяснять сложные концепции разной аудитории (от рабочих до топ-менеджеров). Опыт проведения воркшопов, обучения и фасилитации сессий. Требования: - Образование высшее техническое. - Знание программного обеспечения: Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) на уровне уверенного пользователя. Условия: - Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов. - Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц). - График работы: 5/2. - ДМС. - Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области : г. Челябинск, г. Коркино, г. Еманжелинск ,г. Копейск. - Медицинский осмотр за счет предприятия. - Санаторно-курортное лечение. - Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря. - Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса. - Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям. - Развитие и перспективы карьерного роста.