Специалист по подбору персонала
Описание
Отдел подбора персонала "Югорская строительная компания" рассматривает кандидата на вакантную должность "Специалист по подбору персонала" с обязательным опытом работы в строительных и производственных компаниях. Обязанности: Поиск и подбор персонала на различные специальности во все филиалы/подразделения компании Массовый подбор персонала на строительные специальности вахтовым методом (прорабы, мастера СМР, инженеры ПТО, машинисты, водители, изолировщики, стропальщики, повара и тд) Размещать сведения о вакантных должностях/профессиях в информационных ресурсах (работные сайты, средства массовой информации и другие актуальные источники) Взаимодействие с руководителями подразделений, директорами филиалов на предмет подбора персонала, согласование с ними документов для трудоустройства подходящих кандидатов Проведение собеседований, телефонных интервью Полный цикл подбора: контроль от поступления заявки до оформления сотрудника в штат Постоянное взаимодействие со специалистом по бронированию билетов Постоянное взаимодействие с отделом кадрового делопроизводства Требования: Высшее профессиональное образование в области кадрового делопроизводства, управления персоналом. Опыт работы по закрытию вакансий в промышленном строительстве обязателен! Понимание специфики вахтового метода работы обязательно! Уверенное владение ПК (MS Office), умение работать с различными таблицами, 1С Контроль передвижения кандидата до самого момента трудоустройства Отличные коммуникативные навыки, умение вести грамотный диалог с любыми специалистами, готовность к большому количеству звонков Высокий уровень ответственности, внимание к деталям Готовность к большому объёму работы Готовность к закрытию срочных заявок в сжатые сроки Готовность быть на связи в выходные и праздничные дни Навыки создания кадрового резерва и результативная работа с ним Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ (трудовой договор, соцпакет и тд) Заработная плата в размере 80 000 за отработанный месяц с перспективой увеличения по результатам работы. Выплачивается два раза в месяц 5 дневная рабочая неделя с 8-30 до 17-30, обеденный перерыв с 12-30 до 13-30 Комфортный офис с удобной инфраструктурой Оплачиваемая корпоративная связь